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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • SE(Web・オープン系)
  • 年収:500万円~649万円

求人番号:racs/fronteng

フロントエンドエンジニア/Vue.js/Saas事業上場企業/設備投資良好/残業20h働き方改革

ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要

募集要項

  • 募集背景
    ■採用背景
    ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントだと認識しています。

    そこでUI/UXを実現していくためにフロントエンドの専門チームを創設することにしました。まずメールディーラーのフロントエンド刷新のプロジェクトに専念していただきます。その後は、ラクスが運営する多くのクラウドサービスのフロントエンド開発の改善を担い、ラクスのサービスのUI/UXを向上する大きな役割を果たしていただきたいと思います。
  • 仕事内容
    当社の魅力
    ・知名度と実績の高いクラウドITサービス
    ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。
    ■仕事内容
    11年連続売上シェアNo.1、導入社数 6,000社を超えるメールディーラーのフロントエンド開発を担当していただきます。
    フロントエンド開発のメンテナンス性向上、UI/UXの品質向上のため、フロントエンドのアーキテクチャを刷新します。

    ■ポジションの魅力
    ■クラウドサービスの先駆け企業である当社のサービスは、すでに多くの企業・ユーザーにご利用いただいています。
    特に今回担当いただくサービスはラクス最古のプロダクトであり、市場でも圧倒的シェアを取っている、とても影響力のあるポジションです。
    ■チームを拡大しながら、将来的に複数のプロダクトを担当いただけます
    ■モダン開発を行っていくために必要な技術選定、組織開発をお任せします 

    【主な業務内容】
    ・Sass(CSS)、HTML5、CSS3の設計
    ・JavaScriptフレームワークの導入
    ・フロントエンドのアーキテクチャ設計
    ・フロントエンド実装

    課題
    ■フロントエンド設計
    ・Viewとロジックが一体化したモノリシックなアーキテクチャを見直し、JavaScriptフレームワークを活用したメンテナブルなアーキテクチャ設計をおまかせします。

    ■パフォーマンス
    ・大量データをストレスなく表示するため、パフォーマンスを考慮した設計をおこなっていただきます。

    ■デザインシステムの運用
    ・デザインシステムを構築しデザイナーとエンジニアが効率よくデザインを把握しコミュニケーションとりやすいようにしたいと考えています。

    職場環境
    ▼開発
    利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
    フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、   Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
    開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

    ▼管理
    バージョン管理システム:GitLab
    チケット管理システム:Redmine、Trello

    ▼組織構成
    開発本部
    └UI開発課-5名
     └フロントエンドエンジニアチーム ※こちらの募集となります
    └クリエイティブ課
    └製品開発課
  • 応募資格
    必須
    【必須経験】
    ・Vue.jsまたはReactを利用したフロントエンドの開発経験
    ・フロントエンドのアーキテクチャの設計経験
    ・SaSS、HTML5/CSS3の知識
    歓迎
    【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】
    ・バックエンド開発経験
    ・フロントエンドのテスト経験
    ・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験
  • 雇用形態
    正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
  • 勤務地
    東京都新宿
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 500~630万円

    【手当】
    ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
    ・残業手当
    ・深夜手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当
  • 待遇・福利厚生
    ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
    ■交通費支給(上限10万円/月)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
    ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
    ■文具、ティッシュなど無料
    ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
    ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント
  • 休日休暇
    ≪年間休日120日以上!≫
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇

会社概要

  • 社名
    株式会社ラクス
  • 従業員数
    連結 1,140名
  • 事業内容・会社の特徴
    【ITソリューション事業】
    Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!