募集要項

• 募集背景

  ■企業紹介　ラクスとは？
  楽楽精算でおなじみのＩＴクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
  経費精算、請求書明細、販売管理、チャットボットなどなど多彩な自社ＩＴクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
  設立以来19期連続増収を達成しており、東証プライムも果たしました。日本最大級のBtoB向けSaaS企業へと成長を遂げています。
  従業員も順調に増えており1,356名となります。
  計画的に各階層（メンバー、リーダー、管理職）や、営業、マーケ、カスタマサクセス、エンジニア、バックオフィスなど多様な採用をしており、年間200名超の採用を行っており、計画的に採用を行っている優良企業です。

• 仕事内容

  設立以来19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
  従業員1890名／取引社数8000社／Saas系自社開発プロダクト多数／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ

  ■仕事内容
  企画・マーケティング担当として、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務を行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、プロダクト企画など、ラクスでは幅広くマーケティング業務を行っており、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
  
  
  具体的には下記のような業務を担当いただきます。
  
  ＜オフラインプロモーション＞
  ・展示会・セミナーの企画・運営
  ・カンファレンスイベントの企画・運営
  ・新聞・雑誌への広告出稿業務
  ・パンフレットや営業資料の企画や管理
  ・その他各種プロモーションの立案・実施
  
  ＜Webマーケティング＞
  ・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
  ・SEO
  ・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析
  ・ナーチャリング
  ・マス広告
  ・ランディングページ作成
  ・各種媒体への出稿
  ・その他各種プロモーションの立案・実施
  
  ＜コンテンツマーケティング＞
  ・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作
  ・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
  ・制作会社・ライターのディレクション業務
  ・社内外へのブランディング、情報発信
  ・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用
  ・その他各種プロモーションの立案・実施
  
  ＜プロダクト企画＞
  ・営業、サポートチームから機能要望、失注、解約に関連した現場情報の収集
  ・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定
  ・製品ロードマップの作成と実行、また開発部門との合意形成
  ・オプション機能追加時を主としたプライシング
  ・競合サービス調査と課題に対する対策立案、効果測定の設計
  ・他社サービスとの協業、連携における要件定義、サービス仕様の策定
  ・他マーケティングと連動したサービスのターゲティングと施策立案
  ・営業、マーケ、サポート部門との連携によるサービス提供価値向上に向けた施策取り組み

• 応募資格

  必須

  ・社会人経験1年以上
  ・下記いずれかのご経験をお持ちの方
  　-事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験
  　-広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
  　-IT商材の新規法人営業経験（若手未経験の場合）

  歓迎

  ・SaaS系の商材を扱ったご経験

• 雇用形態

  正社員　
  

• 勤務地

  東京都　渋谷

• 勤務時間

  09：00～18：00

• 年収・給与

  年収 500万円 - 710万円
  ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
  
  【手当】
  ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当
  
  【昇給】
  年1回（5月）
  【賞与】
  年2回(6月・12月)

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  雇用・労災・健康・厚生年金
  
  ■交通費支給
  上限10万円／月
  
  ■家族手当
  子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
  
  ■私服通勤
  
  ■ラクスマイル制度
  お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
  
  例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
  
  ■その他就労支援
  ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
  ・ベビーシッター補助制度
  ・バックアップ休暇
  ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  ・社内交流イベント
  
  ■受動喫煙防止措置
  屋内禁煙

• 休日休暇

  ■完全週休二日制（土、日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）