求人情報
- 東京都
- SE(Web・オープン系)
- 年収:600万円~649万円
求人番号:racs/mrkupt/kyo
マークアップエンジニア/Saas系上場企業/黒字経営でシステム投資多い/意欲高いメンバとhack
ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要
募集要項
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募集背景
Mission
「デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する」
Vision
「BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団」
仕事内容
当社のサービスのフロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)の実装をおまかせします。
ユーザーへの接点となるUIの品質を高めることは、良質な顧客体験を提供するために非常に重要です。
UIデザイナー、サーバーサイドのエンジニアと連携し、既存サービスのHTML/CSSを実装していただきます。 -
仕事内容
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
従業員1890名/取引社数8000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h【主な業務内容】
・Webアプリケーションのフロントエンド実装
・HTML/CSSのコーディング
・CSS設計
・JavaScript実装
■入社後にお任せしたいこと
既存サービスのHTML/CSS/JavaScriptの実装をおまかせします。
ラクスのサービスは、リリースしてから10年以上経つものも多く、非常の多くのユーザーにご利用いただいています。UIデザイナーのデザインしたUIを、スピーディに正確に実装することで、良質なUI/UXを早くお客様に届けるため、フロントエンドの技術は必要不可欠です。
長年の機能追加のため、CSSが肥大化し、メンテナンス性が悪いという課題があります。そのため、UIの統一感が損なわれ、良質なユーザー体験をいま一歩届けられていません。
HTML/CSS/JavaScriptの技術に長けた方に、フロントエンドの実装をリードしていただきたいと思っています。CSSのリファクタリングや、メンテナンス性の高いCSS設計にも取り組んでいただきます。
■ポジションの魅力
・TVCMでおなじみの「楽楽精算」「楽楽明細」など導入社数6,000社超の大規模サービスのUI改善
・新機能開発に携わることができます。
・自身が関わったUIが、多くのユーザーへダイレクトに届き、業務を楽にすることができます。
・自社開発のため、サービス開発にまつわる意見や改善提案を出してサービスに反映できます。
・今後チームの拡張にともない、コアな人材としてご活躍いただけます。
■チームの役割
デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。
デザイナー:
サービスのUIデザイン
※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています
フロントエンドエンジニア:
HTML/CSS/JavaScriptの実装
※バックエンドの開発は他チームが担当しています
■環境
▼開発
利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript
フレームワーク・ライブラリ:jQuery、SCSS
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
参考情報
★エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ -
応募資格
- 必須
- 【必須経験】
・WebアプリケーションのHTML5、CSS3の実装と設計の経験
・JavaScript、jQueryの実装経験
・Gitでのバージョン管理システムの活用経験
・SCSSの知識と実装経験
- 歓迎
- 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】
・UIデザインの知識、実務経験
・Vue.js、Reactの実装経験
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雇用形態
正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し -
勤務地
東京都新宿 -
勤務時間
09:00~18:00 -
年収・給与
年収 600万円 - 630万円
(例)年収500万の場合
月額32万(基本給24.7万+時間外手当43,281万+その他手当3万)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 -
待遇・福利厚生
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント -
休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇
会社概要
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社名
株式会社ラクス -
従業員数
連結 1,890名 -
事業内容・会社の特徴
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
■キャリアの幅が広いです。
現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。