求人情報
- 東京都
- 内部監査
- 年収:700万円~799万円
求人番号:racs/naibutose
内部統制リーダー/Saas系上場企業/連年黒字経営で盤石の体制/J-SOX実務経験3年以上
ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要
募集要項
-
募集背景
楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
経費精算、請求書明細、販売管理、チャットボットなどなど多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
設立以来19期連続増収を達成しており、東証マザーズ上場も果たし東証上場も視野に入りました。日本最大級のBtoB向けSaaS企業へと成長を遂げています。
従業員も順調に増えており1,140名となります。 -
仕事内容
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
従業員1890名/取引社数8000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h■募集背景
年間約200名の入社者がいらっしゃり、監査としての体制をより強化するべく、募集を致します。
■本ポジションの魅力
◎チャレンジングな環境
成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
■仕事内容
内部監査室にて、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。
◇内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
◇内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案と内部監査の実施
・監査対象部門への改善指示とフォローアップ
・監査役との連携
■配属部署について
内部監査室 課長1名ー★
※社長直下の部署となります
※来期2名程採用予定です
◎20~40代の社員が活躍中
社全体で男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。
また人事制度面、待遇面、キャリアプランなども随時改善を進めており、育児休暇からの復帰率も100%を継続しています。
◎平均残業時間15時間未満
管理職含め、平均残業時間は15時間未満となります。
業務時間はしっかり効率的に業務を行い、定時後はご家庭、趣味、習い事などを充実させる社員が多いです。 -
応募資格
- 必須
- ■必須要件
・大卒以上
・上場企業のJ-SOX実務経験3年以上(監査法人でのご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎です!)
- 歓迎
- ■歓迎要件
・CPA、CIAをお持ちの方
・IT監査の経験
・事業会社における内部監査経験
・経理/財務/会計の実務経験3年以上
・5名以上の監査室でのご経験
-
雇用形態
正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し -
勤務地
東京都新宿 -
勤務時間
09:00~18:00 -
年収・給与
年収 700~787万円
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 -
待遇・福利厚生
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント -
休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇
会社概要
-
社名
株式会社ラクス -
従業員数
連結 1,890名 -
事業内容・会社の特徴
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
■キャリアの幅が広いです。
現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。