募集要項

• 募集背景

  弊社独自の強みを生かしてさらなる成長を目指すため、経営者の右腕になっていただける方を募集いたします。
  
  ■企業の強み
  ・ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進。
  ・社内SEによる自社開発システムを有しており、過去からの販売相手・購入先などのデータベースがＩＴ化されており、取引実績や経緯などデータ化されているため誰が見ても前回何があったかが分かるように仕組化されています
  ・システムからメール配信もできるためＤＸ環境が整っています。
  ・全国の膨大な登記簿データを取得し、社内にてDB化しているため購買力が高く、他社に比べ投資対象中古マンションの仕入れ物件が多い
  ・お客様とのトラブル防止のため、通話をテキスト化するシステムも自社で開発

• 仕事内容

  今後の弊社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画または事業企画全般をご担当頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・経営戦略に沿った経営計画・事業計画の企画・立案・作成
  ・KPI分析
  ・株式公開準備にともなう付帯業務
  ・管理会計業務
  ・PL、BS管理
  ・経営会議、取締役会、株主総会の運営
  ・新規事業開発
  ・当社の強みの強化
  ・当社の弱点の克服
  ・経営に関連する様々な特命事項への対応
  
  弊社にて、あなたのご経験、今後のキャリアプランを考えたうえでお任せしていきたいと思っております。
  
  【ポイント】
  社長直轄部署、参謀として経営者の右腕に、会社に対してインパクトのある仕事ができます。
  
  【求める人物像】
  自ら手を動かし、行動できる方
  
  ■企業紹介　株式会社ランドネットとは
  中古投資マンション（１戸）単位の仕入れを得意とする当社は、物件仕入れ、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開してるため、成約までんリードタイムが短く、コストを下げて提供でるため高粗利での提供を実現しています。
  現在上場準備段階も佳境を迎えるため、今入社されると上場益を得られることもあります。
  
  
  【新本社は、東京：池袋の新ランドマーク！西武ダイヤゲート池袋で勤務できます】
  急速な成長を象徴するように、2019年には新社屋、ダイヤゲート池袋に本社オフィスを移転しました。
  こうした環境の変化だけでなく人員の増加に伴う組織の変化、業務効率化のためのデジタル化など様々な成長プロセスを楽しめる環境。
  安定したビジネス基盤を持ちながら、ベンチャーのように刺激的。今だからこそ得ることのできる経験がランドネットにはあります。
  
  

• 応募資格

  必須

  【必須（MUST）】
  ・EXCEL、Word　中級以上

  歓迎

  【歓迎（WANT）】
  ・不動産業界において経営企画または事業企画に従事された方
  

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都池袋：西武ダイヤゲートビル　
  

• 勤務時間

  10時～19時
  ※残業３０ｈ程度

• 年収・給与

  年収550万～600万
  ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
  ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給のため、残業された場合は上記提示年収よりも上がります。
  ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■退職金制度
  ■社員持株会制度
  ■社員旅行（年1回）
  ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　
  ■福利厚生楽部加入（リロクラブ）
  25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
  育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
  
  ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

• 休日休暇

  年間休日121日
  週休2日制（水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定、土日など休み）
  GW、夏季、年末年始、有休、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
  
  ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。