求人情報
- 東京都
- 営業(法人向け)
- 年収:500万円~1049万円
求人番号:sbcs/CADhanbai
CADソフト販売推進担当★日本を代表する超大手ICT商材商社/CADソフト営業経験者募集
マネジメント業務なし / 英語力が必要
募集要項
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募集背景
日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 -
仕事内容
日本最大級のIT、ICT商材プロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面から最先端のプロダクトを提供しています。
プロダクトはスマホ関連ビジネスを中心にPC・モバイル周辺機器、オーディオ機器、ソフトウエアの多岐にわたり、自社で企画・開発も進めています。
販売パートナーさまを通じてユーザーさまへ最新のプロダクトやサービスをお届けしております。
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【募集部署のミッション】
製造業や建築業向けのICT商材のディストリビュータとして、CAD/CAM/CAE/XR/ドローン領域のビジネス推進を担当しています。
【具体的な業務内容】
メーカー様の最新ソリューションを、パートナー様を通じて販売活動をする中で、マーケティングや企画から販売営業活動まで幅広く販売を支援する部署となります。
具体的に担当頂く商材は以下となります。
・Autodesk
AutoCAD/Inventor/Revit
・PTC
Creo/Windchill/Onshape/Vuforia
・Bricsys
BricsCAD -
応募資格
- 必須
- ・メーカー或いはパートナーとしての、CADソフトの販売経験
・製造業、建築業の企業へのソリューション製品販売
- 歓迎
- ・Bricsys/Autodesk/PTC/Ansysいずれかの販売経験をお持ちの方
・CAM/CAE販売経験
・マネジメントの経験がある方
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雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3カ月間 )待遇に変わりなし -
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
※全国転勤の可能性があります -
勤務時間
【標準的な就業時間】9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。 -
年収・給与
年収:500万~1,047万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など -
休日休暇
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
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社名
SB C&S(ソフトバンクコマース&サービス) -
売上高
4,344億円 -
従業員数
1,772名 -
事業内容・会社の特徴
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信
●法人ICT事業 ●コンシューマ事業 ●ソフトウェアサービス事業 ●法人サービス事業
扱える商材が多いこともあり、なかにはクラウド、ロボット、IoTなど世の中で話題となる最新テクノロジー商材もあります。新聞に掲載されるようなビッグプロジェクトや、国が主導するプロジェクト、みなさんが普段利用しているサービスやスマホゲームにも、当社が提案した製品が使われています。入社1年目で数千万円の企画を考えパートナーさまに提案する、ということも珍しくありません。経験を積めば、5億円、10億円の案件をつくる力がつきます。金額が大きくなるほど、提案内容以上に重要なのがパートナーさまとの信頼関係です。極論、わたしたちの扱う商材は他社でも扱えます。だからこそ、“人の力”が大切なのです。パートナーさまに自分自身を提案し信頼を深める人間力を、徹底的に鍛えることができます。
■中長期的にも成長を続けていきます■
業界に吹く追い風、約40万点におよぶ国内屈指の商材数、ITと通信を融合させたソリューションを提案できるソフトバンクグループの強みなどを活かし、成長を続けています。中長期的な成長を見据え、AIやIoT、ロボットなどのテクノロジーの提案も早くから始めています。
■ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じてグレードを決定します。
会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。
■報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度を採用。
賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、各人および組織の貢献に対し報酬を支給する仕組みです。