募集要項

• 募集背景

  株式会社エス・エム・エス　における「経理財務部門の次世代リーダー」の募集となります。
  
  国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）
  東証プライム／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業
  創業以来16年連続で増収増益
  
  
  ■経営管理本部　経理財務部門について
  事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、
  (1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート
  (2)個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。
  これらを実現するため増員を行います。

• 仕事内容

  ■職務内容（一例）
  【経理財務グループの業務】
  ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
  ※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
  ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
  　※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
  ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
  ・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
  ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応※監査対応を含む。
  ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）
  ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
  
  ■仕事のやりがい・キャリアパス
  【経営陣の近くでの事業支援】
  経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
  ※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる？』と向き合います。
  
  ■海外展開の実績
  MIMS買収（アジア・オセアニア13カ国展開のグループ企業）により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。
  
  ■豊富なキャリアパス
  財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
  
  
  ■配属先について
  経営管理本部の直下に財務企画部があり以下のグループに分かれています。
  （１）経理財務グループ８名…国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務を担う（ただし債権管理・請求書発行を除く）
  （２）販売経理グループ９名…主として国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行を担う
  （３）購買グループ３名…主として国内のSMSグループ全体の調達業務を担う
  （４）財務企画グループ２名…財務観点からSMSグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計を中心に会議体運営、M&Aを含む組織再編など様々な役割を担う。
  （５）IR・リサーチグループ２名…経営陣と共にIR業務を推進し、経営や事業を推進を加速するためにSMSグループのリサーチ業務を担う。

• 応募資格

  必須

  一例）
  ・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2－3年以上の方
  ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
  ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。

  歓迎

  ・IFRS導入、ERP等のシステム導入（プロセス改善を含む）などに関与した経験がある方
  ・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方（タックスヘイブン税制、移転価格税制等）
  ・英語でビジネスができる方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都港区芝公園

• 勤務時間

  7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
  ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
  ※月残業20h程度
  
  
  
  

• 年収・給与

  年俸：500～690万円
  ※月額は年収を12分割した金額
  ※年俸制のため、業績に左右されず安定的に年収を得られます
  ※入社後、昇格により昇給や、ランクアップも望める環境です。
  Mgrや部長で（700万～900～1100万～）と先の広がりもあります。

• 待遇・福利厚生

  # 福利厚生等
  ◆社会保険完備
  ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
  　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
  ◆スキルアップ手当（150,000円）
  ◆従業員持株制度
  ◆書籍購入制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆ベビーシッター利用補助制度

• 休日休暇

  # 休日
  ◆完全週休2日制
  ◆祝日（当社カレンダーによる）
  ◆GW
  ◆夏期休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆育児短時間措置
  ◆産前産後休暇
  ◆有給休暇
  ◆アニバーサリー休暇
  ◆介護看護休暇
  ◆妊婦特別休暇
  　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。