募集要項

• 募集背景

  ■企業について
  株式会社エス・エム・エス
  国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）トップランク企業
  東証プライム／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業
  創業以来16年連続で増収増益
  従業員数：連結：3,001人、単体：1,949人（2021年3月31日時点）
  
  ■求人概要
  SMSグループ全体の障がいのある方を交えた部署において、マネジメント職を募集します。
  
  ■所属
  「経営管理本部　財務企画部　ソーシャルサポートグループ」に配属となります。
  組織としてはリーダー職1名、障がい者リーダー職3名、メンバー約30名所属しております。
  
  
  # 募集背景
  企業規模拡大に伴い、障がい者雇用においても事業課題として捉え、本格的に推進しております。そのため障がいのある社員が安定して働けるようにサポート体制を構築し、業務環境を整備する必要が出てきました。
  業務としては社員のメンタル面のサポートのみならず、業務創出や組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。

• 仕事内容

  ■仕事内容
  「経営管理本部財務企画部　ソーシャルサポートグループ」は、
  組織としてはリーダー職1名、障がい者リーダー職3名、メンバー約30名所属しております。
  主に、各事業のサポートとして業務を受託しております。
  
  ■職務内容
  ＜グループマネジメント職＞として下記いずれかをご担当いただきます。
  ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
  ・社内各部署からの業務創出及び設計
  ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　
  ・法定雇用率管理　
  ・障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど）
  ・行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など）
  ・評価（制度設計及び運営）
  
  
  ■やりがい
  ・障がい者雇用という社会課題に取り組むことができます
  ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できます
  ・障がいのある社員が能力を最大限に発揮するサポートができます
  
  ■キャリアパス
  ・本人の思考に合わせた幅広いキャリアパスが存在します
  　-中規模（※）組織のマネジメント経験　※来年度末計画では約60名想定
  　-障がい者雇用領域における専門性（知識と経験）を得ることができます
  　-組織運営を通してコーポレート領域の業務経験（※）を得ることができます ※人事労務、組織マネジメントなど
  　-社内の各部署から業務を請け負っており、設計から進捗管理まで業務マネジメントを経験できます
  
  

• 応募資格

  必須

  ・事業会社での事務経験（3年以上）
  ・3名以上のマネジメント経験（1年以上）

  歓迎

  ・障がい者雇用分野に関する経験or興味関心
  ・人事労務業務経験
  
  あると良い資格
  ・精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都港区芝公園

• 勤務時間

  7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
  ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
  

• 年収・給与

  年俸：500万程度
  ※現年収などを元に、面接の上で判断
  ■給与改定（年1回/考課結果による）

• 待遇・福利厚生

  # 福利厚生等
  ライフステージ（育児や介護など）によって、必要な方にはワークライフバランスも実現可能です
  ◆社会保険完備
  ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
  　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
  ◆スキルアップ手当（150,000円）
  ◆従業員持株制度
  ◆書籍購入制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆ベビーシッター利用補助制度

• 休日休暇

  # 休日
  ◆完全週休2日制
  ◆祝日（当社カレンダーによる）
  ◆GW
  ◆夏期休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆育児短時間措置
  ◆産前産後休暇
  ◆有給休暇
  ◆アニバーサリー休暇
  ◆介護看護休暇
  ◆妊婦特別休暇
  　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。