募集要項

• 仕事内容

  東証上場M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境／M&A業界では珍しいWLバランス充実の勤務形態
  

  ■業務概要
  後継者不足問題の解決や企業の成長を目的とした「M＆A支援サービス」に関するインサイドセールス部隊でのSV業務を担当頂きます。本部門ではM&Aニーズのある企業（将来、譲渡する可能性がある企業）に対して、アウトバウンドでの営業を行っています。
  
  ■業務詳細　※SVは実際の架電業務は行いません。
  ・各施策及びアポインターのKPI管理
  ・アポインターのサポート
  ・オペレーションマニュアルの作成・改善
  ・アポインターの勤怠・労務管理
  SVとして、以下の流れで業務を進めて頂きます。
  （1）M＆Aコンサルタントが作成したリストのバッティングチェック（直近で他の営業担当がアプローチしていないかの確認）
  （2）Excelでの架電リスト整備
  （3）アポインターの架電フォロー
  （4）架電結果の取りまとめ・KPI管理
  
  ■組織構成
  現在本部門にはアポインター（アルバイト）15名、SV（他部門と兼務）2名、管理者1名が所属しています。
  現在は専任のSVがいませんが、今後さらにM＆Aニーズの拡大が予想されるため、アポインターも増員予定であり、専任のSVを募集致します。
  
  ■業務の魅力
  ・様々な業界の最先端の知識を得ることが出来ます。
  ・本部門は創設されて5年目の比較的新しい組織です。今後アウトバウンド以外のマーケティング手法の導入可能性もあり、専門的な知識・ノウハウを身に着けることが出来ます。
  ・M&Aを通じた社会貢献（後継者問題の解決など）に携わることが可能です。

• 応募資格

  必須

  以下いずれかのご経験
  ・SVのご経験
  ・インサイドセールス部門やアウトバウンド営業の管理業務経験
  ※業界は問いません

  歓迎

  -

• 雇用形態

  正社員　＜試用期間＞3ヶ月

• 勤務地

  東京都　大手町

• 勤務時間

  9:00～17:45　（所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：45分
  時間外労働有無：有
  
  ＜その他就業時間補足＞
  M&A会社には珍しく、月の平均残業時間は10～20時間です！
  業務効率を高めることでメリハリの付いた職場環境としています。

• 年収・給与

  ＜予定年収＞
  700万円～800万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制＋賞与
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ・賞与　年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給）
  
  記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含みます。
  

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ＜待遇・福利厚生補足＞
  通勤手当：全額支給
  社会保険：補足事項なし
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  OJT中心に最初の1～2年間で実力をつけ一人立ちしていただきます。会計・税務やストラクチャー組成の知識等は先輩社員が丁寧に指導致します。公認会計士が多数所属しており、専門的なこともすぐに質問できます。

• 休日休暇

  完全週休2日制(かつ土日祝日)
  有給休暇10日～20日
  休日日数130日
  
  完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇