求人情報
- 東京都
- 一般事務・営業事務
- 年収:450万円~549万円
求人番号:Tosei/EigyoJimu
営業事務★創業以来黒字経営・東証上場企業マンションリノベ事業/残業20~30h/金融業界出身の方歓迎
ベンチャー企業
募集要項
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募集背景
東京・首都圏中心に多彩な不動産事業を展開しています。
主に中古不動産を購入し、バリューアップ再生を行い価値を高めたうえで、入居者を入れることで、価値の高い資産になったうえで、売却を行うことで高い収益性を誇る事業会社です。
<不動産再生事業>
不動産投資ファンドや一般企業、個人の投資家様へ、資産価値の下がった不動産を取得し、デザイン・設備改修や法的是正、稼働率改善等のバリューアップを施した後に、一棟ごとに販売する再生販売事業。
<不動産開発事業>
取得した土地の特性を検証し、オフィス、商業施設、マンション、戸建、ホテル、物流施設など、その土地の価値最大化につながる開発・新築を行い販売する事業。
<不動産賃貸事業>
利便性の高い東京都区部を中心に、グループが所有するオフィスビルやマンション、店舗など様々な不動産を、個人・法人の方へテナントとして賃貸し、安定的な収入を得る事業。
<不動産ファンド・コンサルティング事業>
不動産ファンドのアセットマネジメント業務や、事業法人に対する不動産のコンサルティングや仲介等を行う事業。
<ホテル事業>
<不動産管理事業> -
仕事内容
~市況に合わせ柔軟に変化させる多角的なポートフォリオ経営で1950年の創業以来黒字経営/残業20~30時間程度/土日祝休み/育休産休実績◎/転勤無し~
■職務概要:
●物件売買補助
・社内システムをしようした物件情報の登録・更新
・取引先管理、謄本・評価証明等の取得
・物件概要書の作成および管理
●営業事務(売買業務補助・資料作成)
●部内庶務(書類管理、電話・来客応対、備品の購入、伝票起票等)
※入社後は現場メンバーのOJTを通じ、徐々に出来る範囲で業務にキャッチアップして頂きますので、無理な引継ぎはございません。
■求人の特徴:
・1950年の創業以来黒字経営の首都圏特化型ディベロッパー(業績賞与も支給有り)の、安定した就業環境にて働く事の出来る求人です。
・年間休日124日(土日祝休み)、残業時間は20~30時間程度と、転勤無しと、充実したワークライフバランスが実現できます。
・育休産休の取得・復帰実績もしっかりとあり、ライフイベントを見据えても長期的に働き易い環境です。
■企業の特徴
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。
・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。 -
応募資格
- 必須
- 必須条件PCスキル(Excel Word PowerPoint 中級程度)をお持ちの方で、下記のご経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験(営業/事務など職種は不問)
- 歓迎
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雇用形態
正社員 <試用期間>3ヶ月 -
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>無し
※首都圏に特化した事業展開のため、転勤はありません。 -
勤務時間
9:00~18:00
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート) -
年収・給与
年収:450万~518万円
<給与補足>
※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・1月)※過去実績…ベース4ヶ月+業績賞与2ヶ月
■特別賞与:会社業績に応じて支給※過去実績2ヶ月分 -
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円が上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用
<定年>
60歳
【研修体系】
■中堅~管理職向け研修
・管理職研修
・年齢別研修
・サブマネージャー・昇格者研修
・ビジネススクール派遣
■全社員向け教育支援
・英語研修
・自己啓発支援制度
・スキル研修
・資格合格祝金制度
<その他補足>
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度
■自己啓発支援制度
■営業手当
■育児支援:
産休・育休制度、短時間勤務制度、パパ・ママ育休プラス
■健康:
健康診断、人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種対応、健康セミナー
■コミュニケーション:
バースデーギフト・社内サークル・社員旅行・年末イベント・福利厚生サービス
■資産形成:
退職金制度、企業型年金制度、従業員持株制度、投資口累積投資制度 -
休日休暇
・年間休日日数125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝休み
・夏季休暇(5日)、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
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社名
トーセイ株式会社 -
売上高
61,726百万円 -
従業員数
215名 -
事業内容・会社の特徴
■事業内容:
不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業