募集要項

• 仕事内容

  【チャネルマーケティングマネージャー】
  ・チャネルマーケティングマネージャーとは、パートナービジネス立ち上げのキーメンバーとして、戦略的なチャネルマーケティング投資をドライブする役割を担っていただきます。
  ・パートナービジネスの売上目標の達成に貢献することに加え、パートナー各社とのビジネス協業を実現いただきます。
  ・パートナー営業組織及びマーケティング組織と緊密な連携により、Market Development Fund(MDF) の責任者として、市場におけるプログラム実施を通じたデマンドの創出や、チャネルイネーブルメント活動を統括します。
  
  【仕事の内容】
  1．パートナーセールスと協力し、主要パートナーを対象として、各社とのジョイントビジネスプランの策定プロセスの中に位置づけられた6ヶ月サイクルのマーケティングプランを策定、その実行を管理いただきます。
  2．パートナーセールス、法務部門と協力し、パートナー契約の管理を行います。
  3．信頼されたアドバイザーとなるべく、主要パートナーの販売推進責任者と強力な関係を構築します。
  パートナーエンゲージメントをドライブし、MDF投資が最大化されるよう働きかけます。
  プロダクトセールスで準備された各種マーケティングツール、コンテンツ、リソースを活用し、マーケティング協業プランを具現化します。
  4．パートナーのデジタルトランスフォーメーションを加速させるために、Webマーケティング、SNS、デジタルマーケティングなどのベストプラクティスや、プログラム、コンテンツを積極的に展開します。
  5．MDF投資の状況と効果測定プロセスを管理します。MDFの投資対効果を向上させるために、代理店を統括し、パートナーのマーケティング施策の実行支援、代行業務を管理します。
  6．広報、マーケティングチームと協業し、弊社グループのマーケティング戦略、コンテンツ、ベストプラクティスをパートナーに展開します。
  7．弊社が主催する大規模イベントにおいて、パートナーの参加を支援します。
  

• 応募資格

  必須

  以下全ての要件を満たす方。
  ・IT業界におけるパートナービジネス経験のある方。
  ・マーケティングの知識・経験を有している方。

  歓迎

  ・企業向けのパッケージソフトウェア、SaaS商材とそれに付随するサービス、ソリューション等を理解している方。
  ・データ分析の経験を有している方。（SFDC、Excelのツール利用）
  ・他部署との連携、プロジェクトマネジメントの経験がある方。
  ・MBA取得者。
  ・IT業界で間販担当（パートナー担当）のセールス経験がある方。
  ・3年以上のマーケティング、および広告代理店、デジタルマーケティング関連の企業との業務経験がある方。
  ・マネジメント経験がある方。

• 雇用形態

  正社員：試用期間6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

• 勤務地

  東京本社　東京都千代田区麹町
  
  ＜テレワーク主体の働き方について＞
  ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）
  ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
  当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
  居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
  その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。
  また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただきます。

• 勤務時間

  フレックスタイム制度（コアタイム無）※労働時間1日８時間
  ・交通費支給（上限月2万円）
  ・テレワーク手当支給（月額8,000円）

• 年収・給与

  給与：予定年収700～1,200万円（賞与年2回含む）
  ※経験・能力・前給等により考慮。
  ※給与改定：年2回

• 待遇・福利厚生

  ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
  ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
  ・自社健康保険組合あり
  ・360度評価制度
  ・MBO評価制度
  ・カムバック・パス制度（再入社制度）
  ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
  ・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰　ボーナス有）
  ・福利厚生カフェテリアプラン
  
  ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  
  

• 休日休暇

  完全週休2日制(土・日)、祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
  夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等