募集要項

• 募集背景

  <日本型オペレーティングリースとは＞
  安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
  高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。
  
  国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
  自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。
  
  ■当社について
  設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
  売上：990億　営業利益：256億　従業員：300名
  船舶やコンテナのオペリース事業が主力。不動産小口化、保険や証券など多角化。
  特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。

• 仕事内容

  私たちはこんな企業です
  ＜ご参考＞
  https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY

  【業務内容】
  ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。
  ＦＰＧグループの商品開発にも関与しており、今後、新たな商品の運用・販売を計画しております。
  こちらの会社で、コンプライアンス業務をご担当いただきます。
  
  【業務詳細】
  第一種金融商品取引業者(みなし有価証券の引受・販売)/投資運用業(みなし有価証券の投資一任契約)としてのコンプライアンスを担当。
  
  ・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
  ・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
  
  【配属部署・人数】
  ＦＰＧ証券全体人数：10名（兼務者含む）
  
  ＜ＦＰＧ証券について＞
  ＦＰＧグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。
  ＦＰＧグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。
  商品の販売は親会社であるＦＰＧ（東証プライム上場）が担っており、ＦＰＧ証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。
  
  【仕事の魅力】
  東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関するコンプライアンス担当としてご活躍いただけます。
  

• 応募資格

  必須

  ・証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験
  ・日証協　内部管理責任者資格保有者

  歓迎

  ・宅地建物取引士資格保有者
  
  【求める人物像】
  ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
  ・実務の対応も積極的に行える方
  ・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
  ・新規業務への対応力、柔軟性のある方

• 雇用形態

  正社員（試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです））

• 勤務地

  東京都　丸の内

• 勤務時間

  9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

• 年収・給与

  年収：800万円 ～ 900万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
  
  ・時間外手当あり
  
  

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
  ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳））
  ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
  ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
  ・ベネフィットステーション加入
  ・社員持株会制度
  ・健康診査等補助金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・資格取得奨励金
  　※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  
  年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇