募集要項

• 募集背景

  <日本型オペレーティングリースとは＞
  安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
  高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。
  
  国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
  自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。
  
  ■当社について
  設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。
  売上：990億　営業利益：256億　従業員：300名
  船舶やコンテナのオペリース事業が主力。不動産小口化、保険や証券など多角化。
  特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。

• 仕事内容

  オペレーティングリーストップシェア／高収益企業との取引多／
  プライム上場／売上1,000億、営業利益287億・営業利益率20%以／
  女性管理職／平均残業時間12.2ｈ／資格取得支援制度／人間関係〇

  【業務内容】
  ＦＰＧ信託は、ＦＰＧグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
  こちらの会社で、事務担当者として、会社の予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連に関わる事務をご担当いただきます。
  
  【業務詳細】
  ・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）・総務業務全般
  ・当局対応（報告書の作成等）
  ・コンプライアンス・リスク管理業務
  ・固有勘定の財務管理・会計
  ※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。
  
  【配属部署・人数】
  配属先：株式会社ＦＰＧ信託出向
  業務企画部4名（兼務者を含む）
  （男性2名、女性2名）
  
  本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
  出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。
  
  【職務の魅力】
  ・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
  ・経理や営業事務の経験を活かせます。（経理処理、入出金・顧客管理など。）
  ・入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。
  
  【職務内容の変更の範囲】
  会社の定める業務
  
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  ■社員の声
  会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。
  給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。
  外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。
  女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）

• 応募資格

  必須

  以下の（１）（２）の両方を満たす方
  
  （１）以下のいずれかの業務経験有り
  ・信託銀行または信託会社での信託業務の経験（特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎）
  ・金融機関でのミドル・バック業務の経験
  ・事業会社での財務・経理業務の経験（財務会計・税務知識）
  
  （２）OAスキル
  - Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
  - Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
  - Power Point（修正、図形描画）

  歓迎

  ・信託法・信託業法に関する知識・経験
  ・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
  ・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
  
  ・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
  ・ITパスポート
  ・Excelにおける関数知識・応用力
  
  ■求める人物像
  少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

• 雇用形態

  正社員（試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです））

• 勤務地

  東京都　丸の内
  
  【就業場所の変更の範囲】
  会社の定める場所

• 勤務時間

  9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

• 年収・給与

  年収：600万円 ～ 900万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
  
  ■非管理者の場合：時間外手当あり
  
  

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ・通勤手当（月額50,000円を上限に支給）
  ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳））
  ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
  ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
  ・ベネフィットステーション加入
  ・社員持株会制度
  ・健康診査等補助金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・資格取得奨励金
  　※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  
  年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇