募集要項

• 仕事内容

  【仕事内容】
  ■財務業務全般
  新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！
  経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。
  会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。
  
  ・グループ全体の財務戦略立案
  ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
  ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
  ・税理士、監査法人応対
  ・親会社への会計報告
  ・子会社のサポート
  
  ～業績好調、IFRSにも携わることができます～
  会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。
  また、昨年度からIFRSを導入しました。
  導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。
  会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！
  
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

• 応募資格

  必須

  ・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者
  ・チームマネジメントの経験者
  ・日商簿記2級保持者
  
  前職で財務を直接ご担当していなくても、今後財務に携わりたいという意欲がある方歓迎です。

  歓迎

  ・企業の財務戦略立案のご経験
  ・上場企業で連結決算・開示業務経験者(３年以上)
  ・日商簿記１級保持者
  ・IFRS経験者
  ・税務経験者
  
  ■求める人財
  ・他者も巻き込みチームリーダーとしてプロジェクト推進できる方
  ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
  ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方
  ・一歩先を考えて行動・実行できる方
  ・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方
  ・We are the teamに共感いただける方、歓迎！

• 雇用形態

  正社員　（試用期間：3ヶ月）

• 勤務地

  東京都渋谷区道玄坂
  
  ※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

• 勤務時間

  09:00~18:00　週5日／実働1日8ｈ
  
  ・時差出勤：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度
  ・時間単位有給制度

• 年収・給与

  年収：800万～1,000万円　　※ご経験に応じお話合いの上決定
  
  ・昇給年１回(10月)
  ・賞与年2回(12月、6月)　※賞与想定：5ヶ月

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【諸手当】
  ・交通費実費支給
  ・みなし残業手当（40時間分）
  ・時間外手当（40時間超）
  ・ライフプラン手当
  ・表彰制度（社長賞）
  ※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し
  
  【福利厚生】
  ・従業員持株会制度
  ・確定拠出型年金制度
  ・業績連動型株式給付制度
  ・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　　
  ・社内託児所施設
  ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
  ・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
  ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
  ・介護休業制度
  ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
  ・J-ESOP制度有
  
  ＜定年＞
  60歳

• 休日休暇

  ・年間休日125日程度
  ・完全週休2日制（土日）、祝日
  ・年末年始休暇（12/29～1/3）
  ・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
  ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）
  ・産前産後休暇、介護休暇