募集要項

• 募集背景

  プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員：5,000名、売上5,700億円を誇ります。
  ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業（製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野）／流通／情報通信／公共社会基盤／金融などの領域に強みを持っています。
  
  個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン／スキルの棚卸し／個別学習計画／OJT／レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。
  
  その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。
  
  WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度（有休20日間付与・それ以外に２日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能）もあり自由度の高い働き方が可能です。

• 仕事内容

  上司や先輩とも話しやすく、垣根が低い環境ですので親しみのあるチームです。毎年、新卒だけでなく中途社員も200名と多く入社するため転職してもなじみやすいです。残業も多くなく、WLバランスの良い職場です。

  ※弊社金融事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
  
  【担当業界】
  ・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
  
  【業務内容】
  顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
  提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
  提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
  
  【募集背景】
  当社は昨年度には売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける企業で新卒・中途採用も積極的に行っています。
  金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集しています。
  
  【ポジションの魅力】
  取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
  営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。
  
  ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
  ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
  ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）
  
  【社風】
  ・フランクで風通しの良い組織風土
  ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
  ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
  ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

• 応募資格

  必須

  ・IT業界でのSI営業経験

  歓迎

  ・金融向けシステムに携わった経験がある方
  ・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
  ・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
  ・英語力
  
  ■求める人物像
  ・能動的に行動できる方。
  ・明るく前向きな方。
  ・他者を巻き込み協働できる方。
  ・チャレンジ精神のある方。

• 雇用形態

  正社員　※試用期間あり：３カ月

• 勤務地

  東京都　港区
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度）

• 勤務時間

  ■勤務時間：
  スライドワークの導入で、出勤時間が（5時～11時30分）のいずれかで可能なため自由度が高いです。
  １日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。
  ※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い）

• 年収・給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定
  
  ※昇給・昇格：年1回
  ※賞与支給：年40回（夏・冬）

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ・企業年金（確定拠出・確定給付）
  ・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
  ・団体生命保険・損害保険
  ・健康診断（一般健診、人間ドック）
  ・がん先進医療支援金制度
  ・マッサージルーム
  ・各種保養所（国内多数・海外等）
  ・伊藤忠グループ優待即売会　等
  
  ■教育制度・資格補助
  注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
  資格をとれるため支援を惜しみません。
  報奨金も出ます！
  ・財務・会計基礎研修
  ・GL研修、キャリア入社社員研修
  ・MBAビジネススキル研修
  ・外国語研修（通学・eラーニング）
  ・基礎技術研修
  ・各エンジニア研修
  ・営業戦略研修
  ・アカウントプランニング研修　等
  
  ■その他
  ・Good Job 表彰制度
  ・キャリア形成支援制度
  ・女性社員向けメンター・メンティー制度　等

• 休日休暇

  ・年間休日日数123日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇　～20日
  ※利用率：７０％
  
  年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他