募集要項

• 仕事内容

  SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域
  取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど

  【業務内容】
  当社が開発・販売する『JMAG』の提案営業を担当いただきます。
  主に国内の製造業（自動車・電機・重工業など）のお客様に対し、技術的な知見を活かしながら課題解決型の営業を行います。
  プリセールスチームと共に顧客課題に対しての提案活動を行っています。
  営業が提案し、プリセールスが技術的な側面からサポートし顧客へ入り込んだ活動をチームで行っています。
  
  具体的には
  ・顧客の抱えている課題ヒアリングと解決策の提案
  ・トライアル支援、技術的質問への対応
  ・競合製品との差別化ポイントの説明
  ・製品説明・簡単なデモンストレーション
  
  最初は、既存社員と共に複数のお客様への営業活動を実施いただきJMAGの製品理解を深めていただきます。
  慣れていただいた後は担当企業をもち、売上目標に対し主体的に提案活動を推進いただきます。
  将来的には、マーケット戦略やアカウント戦略を考えていただき営業チームをリードいただくことを期待しています。
  
  【魅力】
  ・自社製品のため、製品を深く理解し、技術がわかる営業として高い専門性を武器に営業活動をしていただけます。
  ・直にお客様の要望を開発チームにフィードバックし、製品開発に反映する事も可能です。顧客の抱えている課題にアプローチできる事が面白みの一つです。
  
  【働く環境】
  ・所属するメンバーは全員キャリア採用入社です。CAEに関わるバックグラウンドを活かし提案営業を行っています。
  ・営業チームは東京と大阪で分かれ、顧客を担当しています。その上で週１回出社し、拠点を繋いで情報交換や連携のMTGを実施しています。
  
  ※今回は主に東海・西日本のお客様を担当いただくことを想定しているため、東京拠点での採用の場合は出張ベースで対応いただきます。
  
  【配属部門】
  JMAGビジネスカンパニー
  
  当部門では電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
  その歴史は40年前にさかのぼり 国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。
  
  電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。
  
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める業務

• 応募資格

  必須

  ・CAE（電磁界解析・構造解析・流体解析など）に関する基礎知識、または大学等で関連分野を学んだご経験
  ・技術的な知見を活かして、お客様課題に踏み込んだ営業をしたい方

  歓迎

  ・CAEソフトを使ったシミュレーション経験
  ・CAEソフトウェアの営業経験、プリセールスのご経験
  
  ■求める人物像
  ・専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼関係を築ける方
  ・顧客課題を理解し、価値ある提案ができる方
  ・主体的に行動し、顧客と自社をつなぐ役割を担える方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　九段下
  大阪府大阪市西区
  
  ※就業場所の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める場所
  
  【働き方について】
  当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
  ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

• 勤務時間

  標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
  フレックスタイム制：コアタイムなし

• 年収・給与

  年収：600万～850万円
  
  ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ・確定拠出企業年金
  ・退職金
  ・独身寮
  ・家賃補助
  ・財形貯蓄
  ・従業員持株会
  ・社内診療所
  ・リラクゼーションルーム
  ・ベネフィットステーション　等
  
  ＜時間効率を意識する働き方＞
  月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
  
  ＜テレワーク・シェアオフィス＞
  事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
  
  ＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
  月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
  
  ＜半日休暇・時間単位年休＞
  個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・年末年始(12/30-1/2-3)
  ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
  ・積立休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・連続休暇
  ・慶弔休暇　等