募集要項

• 募集背景

  【セキュリティビジネスについて】
  2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。
  現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。
  直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。

• 仕事内容

  SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域
  取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど

  【業務内容】
  セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。
  
  プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。
  まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。
  
  <業務例>
  ・有事に備えた課題の抽出・計画・実施
  ・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策
  ・構成管理・脆弱性情報発信・対策
  ・従業員教育・訓練計画の策定・実施
  ・セキュリティインシデント発生時の対応
  ・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応
  
  <セキュリティサービスラインナップ>
  ■コンサルティングサービス
  　-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
  ■プラットフォームソリューション
  　-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
  ■運用管理サービス
  　-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
  　-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
  ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
  
  【業務の魅力】
  ・顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進を実施することで、最前線での業務ノウハウを得ることができます。
  ・最新のセキュリティソリューションや、まだ日本に上陸していないセキュリティソリューションをいち早く展開するスキームがJSOLにはあるため、それを顧客へ紹介し、PoCをともに実施するなど、最新の技術に触れることができます。
  ・多様な業界の顧客企業を担当する為、実績を積むことでスキルや知見の幅を広げることができます。
  ・主要顧客は日本国内の大企業が多く、STEM領域にも積極的に力を入れているためチャレンジングな仕事ができます。
  
  【配属部門】
  サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部
  
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める業務

• 応募資格

  必須

  ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
  ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  　-CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など）　
  　-セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理　等）

  歓迎

  ・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方
  ・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験
  ・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、各種調整、対策実施の経験
  ・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験
  ・セキュリティコンテスト等の入賞経験
  ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等）
  
  ■求める人物像
  ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
  ・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
  ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
  ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
  ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　九段下
  愛知県名古屋市中区
  大阪府大阪市西区
  
  
  ※就業場所の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める場所
  
  【働き方について】
  当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
  ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

• 勤務時間

  標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
  フレックスタイム制：コアタイムなし

• 年収・給与

  年収：800万～1,200万円
  
  ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ・確定拠出企業年金
  ・退職金
  ・独身寮
  ・家賃補助
  ・財形貯蓄
  ・従業員持株会
  ・社内診療所
  ・リラクゼーションルーム
  ・ベネフィットステーション　等
  
  ＜時間効率を意識する働き方＞
  月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
  
  ＜テレワーク・シェアオフィス＞
  事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
  
  ＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
  月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
  
  ＜半日休暇・時間単位年休＞
  個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・年末年始(12/30-1/2-3)
  ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
  ・積立休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・連続休暇
  ・慶弔休暇　等