募集要項

• 仕事内容

  SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域
  取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど

  【業務内容】
  製造業（OTC・食品消費財、製薬、組立製造業）を中心とした営業・マーケ領域の業務システムやデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。
  
  ・データ利活用が盛んなOTC・食品消費財、製薬、組立製造業における営業・マーケ領域のお客様を中心に様々な案件があります。
  ・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。
  ・自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
  
  【職務の魅力】
  ・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。
  
  ・業界/業務知見を高める事ができます。一方で、データ分析に関わるエンジニアスキルも高める事ができます。将来像として、業務コンサルに強いプロジェクトマネジャーやITに強いプロジェクトマネジャーなど、マネジメントスキルだけでなく強みのある人材に成長するキャリアパスを描く事ができます。
  
  【配属部門】
  データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)
  
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める業務

• 応募資格

  必須

  ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性
  ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験
  ・メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験）
  
  以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ・データ構築の経験5年以上
  ・開発プロジェクト経験5年以上

  歓迎

  ・以下のような経験/能力があると望ましい
  　　：データ分析、利活用に関わるプロジェクト経験（※１）
  　　：提案書作成、プレゼンテーション経験
  　　：プロジェクトリーダーやチームリーダーとして顧客、部下などとの調整
  　　：製薬業、製造業に対する業務知見
  
  （※１）
  ・データ利活用を推進する上で、データを収集する、蓄積する、分析する、可視化する際に登場する以下ツールやサービスの経験
  　　-　データ基盤：Snowflake、Redshift、databricks、oracleなど
  　　-　クラウド環境：AWS、Azure、GCPなど
  　　-　データ収集：ETL/EAIツール（Talend,DataSpider,Informaticaなど）
  　　-　データ可視化：BIツール（Tableau,PowerBI,Qlik,Yellowfinなど）
  　　-　データ分析：DataRobotなど、分析言語（R、Pythonなど）
  ・データサイエンティスト/データアナリスト経験
  
  ■求める人物像
  ・コミュニケーション能力（顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程を主体的にリード）
  ・チャレンジ旺盛（業界、業務、データ分析、新技術）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　九段下
  大阪府大阪市西区
  
  ※就業場所の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める場所
  
  【働き方について】
  当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
  ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

• 勤務時間

  標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
  フレックスタイム制：コアタイムなし

• 年収・給与

  年収：800万～1,200万円
  
  ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ・確定拠出企業年金
  ・退職金
  ・独身寮
  ・家賃補助
  ・財形貯蓄
  ・従業員持株会
  ・社内診療所
  ・リラクゼーションルーム
  ・ベネフィットステーション　等
  
  ＜時間効率を意識する働き方＞
  月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
  
  ＜テレワーク・シェアオフィス＞
  事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
  
  ＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
  月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
  
  ＜半日休暇・時間単位年休＞
  個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・年末年始(12/30-1/2-3)
  ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
  ・積立休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・連続休暇
  ・慶弔休暇　等