募集要項

• 仕事内容

  SMB SIerとして売上550億・社員1,300名／製造、流通・サービス、金融、公共など幅広い領域
  取引社数1,300社・プライム案件90％超／生成AI・SAP・ERP・SF・DX・セキュリティなど

  【業務内容】
  ・有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む）
  
  ・モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。
  
  ・FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。
  
  ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
  
  【配属部門】
  ■JMAGビジネスカンパニー
  JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
  その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。
  さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。
  電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。
  
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める業務

• 応募資格

  必須

  ・プログラミング言語（C/C++）を使ったソフトウェア開発経験
  ・大学理工学部卒業程度の数学・物理の知識
  ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

  歓迎

  ・MATLAB/Simulink利用経験
  ・CAE利用経験
  ・モータ制御の知識
  ・ソフトウェアテスト
  ・ソフトウェア開発手法
  
  ■求める人物像
  ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方
  ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方
  ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府大阪市西区
  
  ※就業場所の変更の範囲について
  （変更の範囲）会社の定める場所
  
  【働き方について】
  当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としています。
  ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

• 勤務時間

  標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
  フレックスタイム制：コアタイムなし

• 年収・給与

  年収：800万～1,065万円
  
  ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  
  ・確定拠出企業年金
  ・退職金
  ・独身寮
  ・家賃補助
  ・財形貯蓄
  ・従業員持株会
  ・社内診療所
  ・リラクゼーションルーム
  ・ベネフィットステーション　等
  
  ＜時間効率を意識する働き方＞
  月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進しています。
  
  ＜テレワーク・シェアオフィス＞
  事由に関係なく、シンクライアントやスマートフォンを使って自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事ができます。
  
  ＜コアタイムのないフレックスタイム制＞
  月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間（原則1日4時間以上）を決めて働くコアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。
  
  ＜半日休暇・時間単位年休＞
  個人の事情に合わせて半日・1時間単位で休暇を利用できます。

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・年末年始(12/30-1/2-3)
  ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
  ・積立休暇
  ・リフレッシュ休暇
  ・連続休暇
  ・慶弔休暇　等