本サイトはユーザーエクスペリエンスの向上などを目的に、Cookieを使用しています。
右記のバナーで「同意する」をクリックする、または本サイトを利用することにより、
お客様は弊社のCookieポリシーに同意したことになります。

同意します

株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • NEW
  • 東京都
  • 新規事業
  • 年収:900万円~2499万円

求人番号:MAS/OPLjigyoSek

オペレーティングリース事業責任者★事業計画策定>立上げ>実行>営業管理/M&A事業承継専門上場企業

上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力が必要 / 土日祝休み

募集要項

  • 仕事内容
    M&A事業承継専門企業/起業から4年で東証上場達成/M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現/同業他社よりも3分の2で成約決定/そのためM&A事業なのにWLバランスが充実
    【仕事内容】
    ■仕事内容の概要
    当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
    そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
    事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

    ■具体的な業務内容
    ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
    ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
    ・上記に付随する組織整備、人員の採用
    ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

    【当ポジションの特徴】
    ・時価総額2,000億円のプライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
    ・事業責任者として新規事業の立ち上げに一から携わることができる

    【社風】
    ・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土
    ・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
    ・成果を出したら大きく還元される環境

    【募集背景】
    現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。
    この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。
    今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。

  • 応募資格
    必須
    ・オペレーティングリース事業での就業経験が5年以上ある方
    歓迎
    ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
  • 雇用形態
    正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
  • 勤務地
    東京本社 東京都千代田区八重洲
  • 勤務時間
    9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
  • 年収・給与
    年収:900万円~2,000万円
     ※経験と前職の給与を考慮
  • 待遇・福利厚生
    交通費全額支給
    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土、日)祝
    年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    110名
  • 事業内容・会社の特徴
    【事業内容】
    M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。
    M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

    【M&A業界について】
    現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
    この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
    M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
    2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
    M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
    国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

    【当社について】
    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。
    M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
    またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
    当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
    新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!