募集要項

• 募集背景

  【募集職種の期待役割】
  ・金融機関（銀行、ノンバンク）のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理いただける方
  ・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PMとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂ける方。
  ・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、
  ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を担って頂ける方。
  
  上記いずれかを担っていただける方

• 仕事内容

  売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業
  総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生

  【具体的な職務内容】
  ・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
  　　－DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
  　　－フロントシステムソリューション構築
  　　－DXを実現する新プラットフォームの企画構築
  　　－システムコンサルティング、業務コンサルティング
  　　－PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
  　　－WF/アジャイル開発および保守エンハンス
  
  【携わるビジネス・サービス・テーマ】
  配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
  
  ・DX企画・営業・提案
  ・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
  ・基幹システムのエンハンス
  ・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
  ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
  
  【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
  エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。
  各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。
  
  【配属想定組織】
  金融ソリューション事業本部
  
  【組織の概要】
  金融機関向け（銀行、ノンバンク）を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。
  金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。
  
  セブン銀行
  https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
  じぶん銀行
  https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
  nanaco
  https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425
  

• 応募資格

  必須

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・金融システム開発のご経験　
  ・銀行業務知識
  ・ノンバンク業務知識

  歓迎

  ・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
  ・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
  ・大手銀行における勘定系基幹システム（預金、融資、為替　等）構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
  ・高度情報処理試験資格
  ・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格

• 雇用形態

  正社員（試用期間あり：3ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）

• 勤務地

  東京都千代田区大手町
  神奈川県横浜市西区
  
  ＜転勤＞無
  
  ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）

• 勤務時間

  ・専門業務型裁量労働制
  ・みなし労働時間/日：9時間10分
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  8:40～17:10
  
  裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です。
  

• 年収・給与

  年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給：有

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ・通勤手当：交通費全額支給
  ・財形貯蓄制度
  ・保養所（国内・海外）
  ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
  ・「米国SANS Institute」のトレーニング
  ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
  ・育児のための時間外勤務の制限や免除
  ・パートナー出産休暇
  ・定年：60歳
  
  各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
  

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進