募集要項

• 募集背景

  【募集職種の期待役割】
  開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。
  
  ■ITサービスマネージャ
  ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発
  ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント
  
  ■運用基盤エンジニア
  ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発
  ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント
  

• 仕事内容

  売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業
  総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生

  【具体的な職務内容】
  お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。
  
  ■ITサービスマネージャ
  ・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等）
  ・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等）
  
  ■運用基盤エンジニア
  ・運用基盤アウトソース（各種提案活動～要件定義・設計・構築～維持管理等）
  
  【携わるビジネス・サービス・テーマ】
  プロジェクト例、提供サービス例：
  ・IT運用アウトソース
  ・システム監視基盤構築
  ・CMDB構築及び情報提供サービス
  ・システム情報連携ダッシュボードサービス
  ・システム運設計支援
  ・DC設備運用サービス
  
  【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
  ・お客様の業務改革～ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。
  ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる
  ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる
  ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富
  ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。
  
  【配属想定組織】
  データセンターサービス本部
  MDC運用サービス事業一部
  
  【組織の概要】
  大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点）
  お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。

• 応募資格

  必須

  ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験（アプリケーションも可）
  ・対客経験（お客様へのご提案、顧客拠点常駐等）
  
  ■関連技術、スキル
  ・ ITサービスマネジメントの知識 （ITIL, SIAM等)
  ・ FISC、ISO20000/27001知識
  ・ パブリッククラウド関連知識（AWS、Azure、GCP等）
  など

  歓迎

  ・ITIL Master、Expert、Foundation
  ・SIAM Professional、Foundation
  ・高度情報処理技術者
  ・PMP
  ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション
  ・AI技術
  ・システム障害対応経験
  など

• 雇用形態

  正社員（試用期間あり：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）

• 勤務地

  神奈川県　横浜
  【変更の範囲：会社の定める事業所】
  
  ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

• 勤務時間

  ・専門業務型裁量労働制
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9:00～18:00
  

• 年収・給与

  年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給：有

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ・通勤手当：交通費全額支給
  ・財形貯蓄制度
  ・保養所（国内・海外）
  ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
  ・「米国SANS Institute」のトレーニング
  ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
  ・育児のための時間外勤務の制限や免除
  ・パートナー出産休暇
  ・定年：60歳
  
  各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
  

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進