募集要項

• 仕事内容

  売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業
  総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生

  ■業務内容：
  この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
  脅威インテリジェンスグループは、NRIセキュアの出自である挑戦する文化を持ち、サイバー空間を取り巻く脅威の動向を踏まえてサービスを推進しています。
  ・技術的な脅威分析活動だけでなく、企画～顧客向け報告と幅広い業務に取り組んでいただきます。
  本領域は、セキュリティの中でも比較的新しく、成長領域にあるサービスです。
  世の中のサイバーセキュリティ動向や顧客ニーズを把握し、仮説と検証を繰り返しながらサービス改善を進めていきます。
  
  ■業務の詳細：
  ・脅威インテリジェンスサービス（案件・テーマ）のプロジェクトマネジメント
  ・脅威の監視、分析（深堀調査含む）
  ・お客様向けの報告や脅威の状況を踏まえたコンサルテーション
  ・脅威インテリジェンスの導入や活用に関するコンサルテーション
  ※携わるビジネス・サービス・テーマ：マネージド脅威情報分析サービス（イメージ動画もあります）https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/threat_intelligence
  ※NRIセキュア ブログ
  https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-kobayashi-fujiwara-1
  
  ■仕事の魅力：
  ・脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。
  昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。
  新規事業かつサービスの成長期であるため、新しい技術・方法論を実践で経験できます。
  また、小規模な組織で風通しもよく、技術に精通したメンバーもいるため、アナリストとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。
  
  【配属想定組織】
  NRIセキュアテクノロジーズ
  サイバーコンサルティング事業本部
  インテリジェンスコンサルティング部

• 応募資格

  必須

  ・情報セキュリティ領域への興味
  ・新しい技術への興味
  ・開発、サーバ構築、環境構築など自らが手を動かした経験

  歓迎

  ・SOCなどでのセキュリティ監視や対応経験
  ・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
  ・プリセールス経験（顧客へのサービス紹介、プロダクト導入支援など）
  ・英語（英文資料読解、英文報告書作成、海外OEMとの交渉等）
  ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）
  ・高度情報処理技術者資格

• 雇用形態

  正社員（試用期間あり：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）

• 勤務地

  東京都千代田区大手町
  神奈川県　横浜
  
  ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）

• 勤務時間

  ・専門業務型裁量労働制
  ・みなし労働時間/日：9時間10分
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9:00～18:00
  
  テレワーク8割以上、基本在宅勤務。お子様の保育園の送迎など、家庭との時間を両立できる環境です。

• 年収・給与

  年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給：有

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ・通勤手当：交通費全額支給
  ・財形貯蓄制度
  ・保養所（国内・海外）
  ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
  ・「米国SANS Institute」のトレーニング
  ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
  ・育児のための時間外勤務の制限や免除
  ・パートナー出産休暇
  ・定年：60歳
  
  各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
  

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進