募集要項

• 募集背景

  当社はNTTデータグループ会社の中核企業であり、顧客ニーズに応じたシステム開発を数多く手がける企業です。
  また、公共・金融・製造業分野のお客様を広く手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。
  
  

• 仕事内容

  【募集背景】
  当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。
  事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。
  
  【業務内容】
  財務・経理・税務業務全般
  ・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
  ・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
  ・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
  ・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）
  ・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
  ・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
  ・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
  ※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。
  
  ---配属先情報---
  経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成となっております。
  部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！
  
  ---教育体制---
  入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。
  各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
  
  ---キャリア形成---
  会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築くことが可能です。

• 応募資格

  必須

  ・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
  ・財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方）

  歓迎

  ・FASS検定Bランク以上
  ・原価計算業務の実施経験
  ・法人税申告業務経験者

• 雇用形態

  正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）

• 勤務地

  ・大阪府大阪市北区堂島

• 勤務時間

  所定勤務時間：7.5時間/日
  休憩：60分
  フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

• 年収・給与

  年収：450万～700万　※ご経験に応じお話合いの上決定
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回 (2月）
  

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  通勤手当：全額支給
  家族手当：扶養手当（配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円）
  住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円　※規定あり
  社会保険：NTT健康保険
  厚生年金基金：NTT厚生年金基金
  
  ・財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
  ・企業年金制度、団体生命保険
  ・NTTデータ社員持株会、持株奨励金
  ・住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度
  ・社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
  ・定期健康診断、人間ドック
  ・リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当
  ・NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
  

• 休日休暇

  ・年間休日日数125日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  ・年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他） 等
  
  ※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）