募集要項

• 募集背景

  【配属先担当者からのメッセージ】
  ・当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、業務高度化に取り組むチャレンジングな取り組みをしています。
  
  ・このような環境においては、経理の専門性を高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることでグループや会社の成長や社員の自己実現にもつながると考えています。
  今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています！

• 仕事内容

  【業務内容】
  NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下の様な業務をご担当頂きます。
  
  （１）NTTデータグループ会社(50社)の経理業務　
  　グループ各社からシェアードサービスとして経理業務を受託
  ・会計伝票審査、各種会計処理業務
  　－支払審査、支払処理
  　－請求審査、債権回収
  　－振替審査
  ・月次決算、四半期決算締め業務
  ・連結決算報告様式作成（Divaシステム）
  ・年度末計算書類作成
  ・その他経理関連業務
  ・決裁（稟議書）の経理観点での審査
  
  （２）NTTデータ、グループ会社の決算業務
  ●NTTデータ単体決算、税務関連業務
  ・NTTデータ単体決算に関する業務（月次、四半期決算）
  ・NTTデータ税算定業務（法人税、消費税等）
  ・法定開示資料の作成
  ・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）
  ●NTTデータ連結決算に関する業務（2018年度よりIFRSを適用）
  ・NTTデータ連結決算値算定
  ・法定開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
  ・NTTへの決算報告資料作成　　
  ・海外グループ各社との決算関連対応
  ・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）
  
  【配属先情報】
  （１）部長1名－課長2名－課長代理5名－主任9名－担当7名－業務職18名－契約社員3名
  複数のサブグループ（支払、請求、決算）を組成して運営しています
  ※候補者の方には、サブグループのリーダー又は中心的なポジションを期待しています
  
  （２）部長1名－課長３名ー課長代理４名ー主任5名ー担当2名－業務職1名ー契約社員3名
  複数のサブグループ（開示、CF、海外等）を組成して運営しています
  ※候補者の方には、サブグループのリーダー又は中心的なポジションを期待しています
  
  【業務の魅力】
  ・売上２兆円を超える大手ＩＴ上場企業の会計・決算実務を幅広く経験できます。
  ・単体やグループ会社でどのように品質を担保しながら数値ができあがり、それがどのように決算・開示に繋がっているか一連の流れを理解しながら実務を経験できます。
  ・大小多くの海外会社を含む６００を超えるグループの連結決算の仕組みを業務を通じて学ぶ事ができます。
  ・IFRS（国際会計基準）での開示資料作成や海外グループ会社、オフショア会社との英語での決算報告に関するやりとりとなど専門性の高い業務にチャレンジする事もできます。
  ・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、DIVAシステム）に習熟する事ができます。
  

• 応募資格

  必須

  ・ビジネスレベルのPC・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint)
  ・日商簿記2級以上
  ・経理業務のご経験（業務(1)の場合：5年以上、業務(2)の場合：3年以上）
  ・チームマネジメント経験

  歓迎

  ・決算、経理審査業務、シェアードサービス、資金管理業務のご経験
  ・RPAやVBAなどのITスキルに自信のある方、ITスキルを活かした業務効率化の実施経験
  
  ■求める人物像
  ・事業会社での財務・経理・資金管理部門での実務経験者

• 雇用形態

  正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）

• 勤務地

  東京都　豊洲

• 勤務時間

  9:30～18:00　(実働7.5時間、休憩1時間)
  ※フレックスタイム制を導入しています

• 年収・給与

  年収：600万～770万　※ご経験やスキルに応じて決定します。
  ・賞与（2回/年）
  ・給与改定（1回/年）

• 待遇・福利厚生

  各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  
  ・通勤交通費全額支給
  ・時間外勤務手当
  ・NTT健康保険組合加入
  ・リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）
  ・住宅手当
  ・子育て・介護手当
  ・財形貯蓄制度
  ・保養所（健康保険組合）
  ・NO残業DAY有り（水曜日・給与日）
  ・一時金支給有り（年2回、※一部評価者対象）
  ・自己啓発支援
  ・各種研修制度
  ・資格取得祝い金

• 休日休暇

  ・年間休日日数128日
  ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
  ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
  ・夏季休暇
  ・特別休暇（夏季は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・育児時間・生理休暇等は勤続6か月以内は無給）