募集要項

• 募集背景

  【ミッション】
  弊社では 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。
  
  また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。
  
  そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。
  
  また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。
  既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。

• 仕事内容

  楽楽精算でおなじみＩＴクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り
  設立以来19期連続増収／東証上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長
  取引社数17,000社／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ

  【業務内容】
  ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
  ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
  ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
  ・年間数十名単位の採用活動
  ・フィールドセールス組織
  
  ■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
  ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
  ・新たなアライアンスの構築
  ・リサイクル顧客へのアプローチの強化
  ・クロスセルの推進
  ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
  
  【配属組織】
  楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部
  └西日本広域営業部
  －広島支社　責任者１名、メンバー4名からスタート（今後も順次増員予定）
  
  【本ポジションの魅力】
  ・経営層とのコミュニケーションの円滑さ
  管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。
  意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。
  誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
  
  ・取り組む課題の面白味・やりがい
  法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。
  また、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。
  常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。
  広島拠点拡大の中心人物として90％以上が白地のマーケット開拓に大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
  代理店とのアライアンス締結や、協力体制の強化、メンバーの育成、組織拡大等、拠点立ち上げの１→10フェーズからご経験いただけます。
  
  ・期待する役割と裁量
  大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。
  マネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。
  
  

• 応募資格

  必須

  ・大学卒以上
  ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
  ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

  歓迎

  ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
  ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験
  
  ■こんな方にオススメです
  ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方
  ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方
  ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

• 雇用形態

  正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
  

• 勤務地

  広島県広島市中区
  
  ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 年収・給与

  年収：940万～980万円　
  ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～　など先の広がりもある企業です。
  
  【手当】
  ・深夜手当
  ・正月手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当
  ・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
  ・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
  ・交通費支給：上限10万円／月
  ・従業員持株会
  ・私服通勤
  ・ラクスマイル制度
  　お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
  　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
  ・その他就労支援
  　子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
  　ベビーシッター補助制度
  　バックアップ休暇
  　社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  　社内交流イベント
  ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

• 休日休暇

  ・完全週休二日制（土日祝日）
  ・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
  　入社時に15日間付与（入社時期による）
  　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
  ・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
  　※上記と別途、2日間計画有給実施
  ・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与
  
  ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
  ・慶弔休暇
  ・バースデー休暇
  ・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
  ・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）