募集要項

• 仕事内容

  楽楽精算でおなじみＩＴクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り
  設立以来19期連続増収／東証上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長
  取引社数17,000社／連年黒字経営／効率化で月残業18ｈ

  内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。
  
  【仕事内容】
  内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
  ■J-SOXに関する業務
  ・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
  ・内部統制報告書作成や経営者への報告
  ・監査法人との協議
  
  ■内部統制に関する業務
  ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
  ・業務改善提案
  ・研修の実施
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
  
  【配属部署】
  内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名）
  ※経験の浅いメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です
  
  【募集背景】
  当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。
  不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。
  
  
  【ポジションの魅力】
  ・チャレンジングな環境
  定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。
  仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
  
  ・ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます
  急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。
  国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。
  当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
  
  

• 応募資格

  必須

  ・大卒以上
  ・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず）
  ※ご経験3年以上の方も歓迎します

  歓迎

  ・SOC１実務経験
  ・CPA、CIAなど内部監査に関わる資格をお持ちの方
  ・IT監査の経験
  ・経理/財務/会計の実務経験
  
  ■求める人物像
  ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
  ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる
  ・実効性の高い統制を意識できる
  ・高いコミュニケーション能力がある
  ・弊社リーダーシッププリンシプルに共感頂ける方
  　https://www.rakus.co.jp/about/principles/

• 雇用形態

  正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
  

• 勤務地

  東京都　新宿
  
  ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 年収・給与

  年収　600万～780万円　
  ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～　など先の広がりもある企業です。
  
  【手当】
  ・深夜手当
  ・正月手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当
  ・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
  ・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
  ・交通費支給：上限10万円／月
  ・従業員持株会
  ・私服通勤
  ・ラクスマイル制度
  　お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
  　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
  ・その他就労支援
  　子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
  　ベビーシッター補助制度
  　バックアップ休暇
  　社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  　社内交流イベント
  ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

• 休日休暇

  ・完全週休二日制（土日祝日）
  ・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
  　入社時に15日間付与（入社時期による）
  　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
  ・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
  　※上記と別途、2日間計画有給実施
  ・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与
  
  ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
  ・慶弔休暇
  ・バースデー休暇
  ・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
  ・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）