募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  当組織では、デジタル庁関連のシステムインフラを整備するのはもちろんのこと、マイナンバー等の情報を活用して国民生活をより便利なものにしていくための企画提案・開発を行っており、ビジネス規模は拡大傾向にあります。
  また、ガバメントクラウドに代表されるような、クラウドサービスのメリットを最大限に活用することで、迅速、柔軟、かつセキュアでコスト効率の高いシステム構築を可能とする取組も政府主体で進められており、常に最新の技術を磨き、企画提案を行うことも求められています。
  
  現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用・高度化と並行して、マイナンバーカード等の仕組みを活用した新たなビジネス創出・拡大を進めていくために、プロジェクトマネジメントを実施できる人財を増員して体制強化が急務となっており、募集を出すことにいたしました。
  

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【事業・ミッションについて】
  当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
  国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
  今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。
  これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。
  
  【業務内容】
  ・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務
  ・新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動）
  ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務（配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー）
  ・開発組織の育成業務（上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など）
  　（プロジェクト例）
  　ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
  　ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
  　ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
  ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。
  
  【職務の魅力】
  ・当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。
  マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。
  この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。
  ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
  

• 応募資格

  必須

  以下のすべてを満たす経験があること
  ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計～テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること
  ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等）
  
  ■資格
  ・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）

  歓迎

  下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
  ・マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発）
  ・アジャイル開発におけるマネジメント経験
  ・クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI）
  ・プログラミング言語（C・Java・Python）
  ・業務知識（マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識）
  ・インフラ知識（PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術）
  ・ITILなどの運用系知識
  
  ■他言語力
  英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
  
  ■資格
  ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
  ・クラウド系プロフェッショナル資格（AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等)
  ・ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格
  ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：1,150万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など