募集要項

• 募集背景

  【職務の魅力】
  ■組織の特徴・魅力
  官公庁・金融業界・製造業・小売り流通業などへＩＴのシステム開発を手掛ける当社では、IT業界において国内最大規模となる約60万㎡の自社データセンター、そして約40万㎡の賃貸オフィスを加えた合計100万㎡超の不動産リソースを日々最適化し、高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。
  
  ■ダイナミックな仕事に挑戦
  ・国内事業会社において、国内からの借入不動産の数はベスト16に入ります。IT事業というライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲は大きいです。
  ・全社施策に関わる企画立案・実行に携わっていただくことができます。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【採用背景】
  建築・電力系人材については新卒採用を実施、プロパー社員による育成システムが既に構築されているが、不動産取引において専門ノウハウを以って判断/提言できる人材は、不定期での中途採用により補強している。
  現チームメンバーは、社内外の複数PJを、不動産取引の専門ノウハウで推進又は支援しており、今後もそのニーズは高い為、増員の募集を行いたい。
  
  当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
  そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。
  
  【職務内容】
  ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
  ・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達（外部賃貸借契約の調達）を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
  ・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。
  
  【ミッション】
  当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
  この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。
  その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
  これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。
  
  【配属チームについて】
  ・社員４名と小規模のチームですが、オフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。
  

• 応募資格

  必須

  以下3点をいずれも満たす方
  ・５年以上の不動産関連の実務経験
  ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問）　
  ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動できる方
  

  歓迎

  ・不動産関連の新規ビジネスやサービスの立ち上げ経験（規模は不問）
  ・不動産コンサルテイング営業経験　　　　　　　　　　　　
  ・オフィス営業経験、PM経験
  ・不動産アセットマネジメント経験
  ・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験をお持ちの方
  
  ■資格
  以下の資格及び実務経験を有する方は歓迎
  ・不動産鑑定士
  ・中小企業診断士
  ・不動産戦略アドバイザー
  ・再開発プランナー
  ・1級建築士
  ・宅地建物取引士
  ・不動産コンサルテイングマスター
  ・不動産証券化マスター

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　品川
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など