募集要項

• 募集背景

  【組織情報】
  NTTデータにおける国内保険マーケットビジネスを担っています。
  成長領域として、ビジネス規模を拡大しており、NTTデータの新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
  
  【採用背景】
  当事業部は積極的なビジネス展開を行っています。
  その結果受注の増加に伴う営業要員も増員していますが、生損保業務を理解して提案できる社員の割合が低下している状況です。生損保業務ノウハウを持った社員は、短期間での育成が困難であるため、経験者採用を行って不足を補いたいと考えています。
  若手（20代）については、ポテンシャルがある人材を採用します。本人の希望や成長度合いに応じて、営業だけではなく開発を経験することも可能です。
  社内には営業⇔開発、営業⇔コンサルのように職種チェンジしながらキャリアップする社員も多く、育成制度なども充実しています。育成意欲も高い組織なので、ポテンシャルのある若手を積極的に採用したいと考えています。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
  ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業
  ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案
  ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。
  ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、
  商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース
  
  【組織のミッション】
  保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、
  当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。
  既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。
  
  【当該ポジションの魅力・特徴】
  当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。
  また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。
  各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。
  
  【その他】
  テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
  
  【事業部について】
  我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
  そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
  ぜひこちらのサイトもご覧ください。
  ◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
  https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2308/
  ◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
  https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/547/

• 応募資格

  必須

  ■ご経験
  法人営業経験
  
  

  歓迎

  ■ご経験
  ・ＩＴ業界で法人向け営業経験をお持ちの方
  ・金融業界で法人向け営業経験をお持ちの方
  
  ■知識
  生損保および共済分野に関する業務知識
  
  

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※ただし、リモートワークが中心となります。

• 年収・給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など