募集要項

• 募集背景

  【エージェントからのコメント】
  ★2024年度の売上高が4兆6,300億円と連年売上を向上されております。国内３万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
  
  公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
  最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
  
  また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  地方銀行向け共同利用型勘定系システムのメインフレーム基盤の開発
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ・地方銀行向け基幹系システムでシェアNO1のパッケージ「BeSTA」の基盤開発・維持業務を通じて、メインフレーム基盤に関するノウハウを伸ばすことができる。
  ・BeSTAにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、先々はオープン系システム基盤技術者へのスキルチェンジも可能。
  
  【組織情報】
  安定稼働・安定運用が当たり前の基幹系システム提供
  
  【採用背景】
  システム統括担当では、日立メインフレーム上でBeSTAが稼働する共同利用型システム（地銀共同センタ、STELLACUBE、BeSTAcloud）の開発、維持を行っている。
  BeSTAはサービス開始から15年以上が経過し、開発創成期を経験した社員が定年退職、または高年齢化してきている状況である。
  毎年新入社員も受け入れ、世代交代を進めているが、銀行業務・基幹系システムに精通した直営社員が慢性的に要員不足の状況である。
  また、上記3システムのハード寿命に伴うハードウェア更改を連続的に実施していくが、開発期間に重複もあり、プロジェクトが繁忙状態になることが想定され、メインフレーム基盤ノウハウ保有者の確保が急務である。
  
  【想定残業時間】
  仕事の山谷で変動しますが、多くて月30～50時間程度になることはあります。
  年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。
  
  【出張有無・頻度】
  年数回程度、データセンターへの出張可能性有（千葉、名古屋、福岡）。
  

• 応募資格

  必須

  ・メインフレームを使用した基盤開発、維持の経験/3年以上
  

  歓迎

  ・日立メインフレームの経験
  
  ■資格
  情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 年収・給与

  年収：600万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など