募集要項

• 募集背景

  【エージェントからのコメント】
  ★2024年度の売上高が4兆6,300億円と連年売上を向上されております。国内３万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
  
  公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
  最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
  
  また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  製造業界向けITインフラ基盤導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。
  お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  【役割・期待】
  技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したインフラ基盤を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
  最近では、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーのニーズも増えており、それらと連携した最適なITアーキテクチャも必要となっています。
  
  【キャリアパス、成長機会】
  大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITインフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。
  また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
  入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
  
  【組織情報】
  製造業の顧客や案件において、必要とされるITインフラ基盤を提案、構築、導入する組織です。
  お客様のデジタルフォーメーションに対応するため、メンバーにおいてもクラウド技術やAI/IoTなどの技術修得に努めています。
  実際の作業は、社内の技術支援部署やパートナー社員に対応頂くこともありますが、我々はお客様に近い立場で責任を持ち、テクノロジを理解しながら最後まで完遂します。
  
  【採用背景】
  1、自組織が担当する製造業の顧客においては、顧客業務のデジタルシフトに伴い、ITインフラ基盤の更改案件や、デジタル対応の新規案件が際立って急成長しているが、案件を受注するための技術提案が可能な人財及び案件を遂行する技術者が不足している。
  ２、顧客に対して提案し、リーディングするためには、一定のPJT経験が必要となるため拡充したい。
  ３、製造業顧客に対してITインフラ基盤のエンジニアを確保し、安定した品質でプロジェクトを遂行するための人財が不足しており、積極的な採用活動が必要である。
  
  【想定残業時間】
  30時間/月程度
  
  【出張有無・頻度】
  有
  

• 応募資格

  必須

  下記いずれも必須
  ・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
  ・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
  ・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
  ・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
  
  ■他言語力
  技術的資料読解ができるレベルの英語力
  

  歓迎

  ・クラウドや仮想基盤の基礎知識（認定資格取得相当）を歓迎。
  
  ■資格
  基本情報処理技術者などの情報処理資格、SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 年収・給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など