募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  ・現在、採用元部署では、世の中に大きな影響をもたらす技術開発に取り組んでいるところではあるが、リソースを増強し、期待されている開発スケジュールを加速させたい。
  ・上記を実現するために、システム基盤開発経験を3年程度以上有し、新しい技術も厭わずチャレンジできる方4名程度を採用。
  ・実現した先には開発した技術を基にしたプロジェクト相談からデリバリまでワンストップで請け負えるプロフェッショナル体制を確立するとともに、雇用した中堅クラスのキャリアとしてはアソシITSP/ITA、ひいてはシニアITSP/ITA取得へ結びつける。
  
  チャレンジングなテーマで知的好奇心を満たせるプロジェクト、将来の社会変革につながるような研究開発に携われるのが魅力的なチームです。
  リモートワークを中心にしつつも和気あいあいと業務に携わっています。
  社会的な実証の志を持ったスペシャリスト、アーキテクトを募集しています。
  

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  業界をまたぐデータ活用を実現するための基盤の要素技術を研究開発し、またアーリアダプタとともに実証する。
  要素技術の研究開発では、既存技術の調査、論文調査、オープンソースソフトウェア（OSS）の調査、また必要に応じてOSS開発コミュニティと連携しての改善活動、独自技術の研究開発が挙げられる。
  本取り組みはNTTの研究所とも連携して取り組んでおり、他の研究者と協力しながらの研究開発も求められる。
  最後に、研究開発した成果を世に問うていくため、対外発表を積極的に行う。
  
  【得られる経験・スキル】
  ・並列分散処理、セキュアなデータ活用のための基盤技術（暗号化、エンクレーブによる保護等）、認証・認可の仕組み、合意形成プロトコルに関する専門的知見、経験。
  ・Apache Spark、Apache Kafka、Delta Lake、Delta Sharing、IDS Connector等OSSに関する知見、活用・改善活動経験。
  ・顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。
  ・社会影響の大きなプロジェクトの技術面を支える経験ができる。
  
  【組織情報】
  大量・高難度のデータ活用領域のOSS（Hadoop/Spark/Kafka等）に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指し、OSSのコミッターをはじめ、濃い技術者、著名なスペシャリストが多数在籍する職場です。
  技術が好きな人材が集まっているので、日々切磋琢磨しながらチャレンジできます。また自分たち自身の働く環境改善にも積極的で、チャット、オンライン会議、バーチャルオフィスの導入など創意工夫しながら業務に携わっています。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  技術を用いて世の中を変えることができること、また将来の変革に繋がる研究開発に携われることです。
  また研究開発からスタートし、実証まで持っていくことで実際の変革を目の当たりにできるのも醍醐味です。
  当社は幅広い業界、顧客との繋がりがあるため、様々なビジネスやシステムに関係しながら、横断的にスペシャリストとして活躍できることもポイントです。
  対外発表や社外活動も活発なので、広い視点を持って業務に携わり、スキルを伸ばしていくことができます。

• 応募資格

  必須

  ■求める経験・スキル・知識
  ・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識（Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など）
  ・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤の開発経験
  ・プログラミング、ソースコード読解のできる方
  
  ■他言語力
  プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）
  

  歓迎

  ・認証・認可に関連する技術に関する知識
  ・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
  ・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
  
  ■他言語力
  ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力
  

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など