募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  ■課題
  Oracleのような商用データベースからOSSであるPostgreSQLやAWS Auroraのようなクラウドネイティブなデータベースへ移行したいというニーズが多いが、年々増加するデータベースの移行ニーズに対して、当組織ではDB技術者が慢性的に不足しており、お客様のニーズに十分に応えきれない状況になっている。
  
  ■採用方針
  ・DBに関する様々な課題解決経験を有する技術スペシャリストであり、なおかつ新たな技術領域へのチャレンジ意欲のある方を採用したい。
  
  ■キャリア
  ・現在は国内案件を中心としているが、対応力（体制）が整った先にはグローバルへのビジネス拡大という新たなチャレンジを計画している。
  

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。
  顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。
  顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。
  
  データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。
  ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する
  ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する
  
  上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。
  1,既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない
  2,新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない
  3,SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます。
  ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます。
  ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。
  
  【組織情報】
  顧客システムにおけるデータベースの最適化
  
  【想定残業時間】
  特になし
  
  【出張有無・頻度】
  特になし

• 応募資格

  必須

  ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること
  ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること（可用性設計、DR（災害対策）設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など）
  

  歓迎

  ・大規模システム（DBサイズが10TB以上）もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること
  ・得意なデータベース製品が2つ以上あること
  ・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること
  
  ■他言語力
  英語
  
  ■資格
  ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database
  ・OSS-DB Gold
  ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークが中心となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：700万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など