募集要項

• 募集背景

  【エージェントからのコメント】
  ★2024年度の売上高が4兆6,300億円と連年売上を向上されております。国内３万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
  
  公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
  最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
  
  また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  大手金融機関様や一般事業法人様向けのデジタル案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
  ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っております。
  また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
  
  主な対応領域(例)
  「モバイルアプリ開発」「音声テキスト化技術」「自然言語解析」「ブロックチェーン活用」　等々
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  【職務の魅力】
  先端テクノロジーを活用しお客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
  自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを１から創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
  主体性や創造力、バイタリティが求められますが、組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であるためチャレンジを受け入れる風土もあり、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
  経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
  
  【組織について】
  メガバンクDX化のパートナーポジション確立！
  
  【採用背景】
  現在私どもの部門では大手金融機関様・一般事業法人様に向けてデジタル領域でのビジネス拡大を柱戦略としており、社員の積極的なリスキルや配置換えにより要員の確保をしておりますが、更なる拡大を見据え体制の拡充を目指しております。
  今後、お客様に対してさらに積極的な提案活動を予定しており、体制強化を進めています。
  デジタル領域での経験があり、お客様とコミュニケーションをとりながらサービスを共創できるメンバーと共にさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。
  
  【想定残業時間】
  月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）
  
  【出張有無・頻度】
  頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。

• 応募資格

  必須

  （下記いずれも必須）
  ・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
  ・デジタル領域の開発経験をお持ちの方
  ・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方
  

  歓迎

  ・自らが主体となっての顧客折衝経験がある方は特に歓迎
  ・Scrum開発経験がある方は特に歓迎
  

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 年収・給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定
  

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など