募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得を目指している。
  この状況の中、本求人で募集する人財については、新たな案件を企画・開発するために当社で不足している、次世代トレンド、新技術に関する企画立案・開発をリードできることが前提となっており、そのような人財を確保することで事業部の事業成長をけん引する人材の確保という中長期的な意味合いを含めた募集となっている。
  以上から、優秀層の確保を行いたい。
  

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備（未来投資戦略取組事項）、2025年のキャッシュレス決済シェア40％達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
  当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
  ・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
  ・顧客との業務要件調整　
  ・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
  ・チームメンバーへの指導、育成補助
  
  【組織のミッション】
  ・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。
  
  【当該ポジションの魅力・特徴】
  お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。
  変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。
  
  【身につくスキル】
  ・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
  ・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
  ・OSS(LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
  ・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
  ・DevOpsの実践的ノウハウ
  ・顧客との仕様調整能
  ・プロジェクトマネジメント
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。
  モバイル、クラウド、セキュリティといったＩＴトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。
  
  【想定残業時間】
  月0～30時間（開発工程により増減あり）
  
  【出張有無・頻度】
  オフショア先
  ■地域　中国他

• 応募資格

  必須

  ■経験
  ・システム開発経験/5年以上
  
  ■能力
  ・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方

  歓迎

  ■知識
  ・クレジット業務に関する知識があると望ましい。
  
  ■能力
  ・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 年収・給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など