募集要項

• 募集背景

  【エージェントからのコメント】
  ★2024年度の売上高が4兆6,300億円と連年売上を向上されております。国内３万人の従業員を有し、世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
  
  公共・金融・法人・海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。
  最新技術を目利きしビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
  
  また、働きやすさを大切にしており、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。また中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。
  リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。
  このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。
  
  【リサーチ】
  １，クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど）リサーチ、および、個別PJにおける経営層向けアプローチの実施
  ２，近未来トレンド（各社ユースケース、業界トレンドなど）のリサーチ
  ３，フォーサイト（先進テクノロジ活用の未来仮説、トレンド）のリサーチの三観点で現在～未来の金融ビジネス/テクノロジトレンドをリサーチ。※個別PJのリサーチ業務支援も含まれます
  
  【社内外発信】
  リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・解説の社内発信と、注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信
  
  【新規テーマ創出】
  リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス企画につなげる取組の推進
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  テクノロジードリブンで大きく変わりゆくVUCAの時代において、トレンドを押さえて長期的な目線も含め未来を描くという、これからの時代になくてはならない業務を担い、そのスキルを身に着けることができます。
  様々な出自のメンバが居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。
  完全週休二日制（土日祝日）でリモートワークも積極的に推進しており、メリハリのある働き方を実践できます。
  
  【組織情報】
  単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報と仮説の提供、組織連携によるその情報活用の推進と、事業部門のニーズに応じたリサーチ機能の提供
  
  【採用背景】
  ＜現在の課題＞
  リサーチ機能を強化したいが、従事するメンバ数に不足がある
  ＜態勢の希望＞
  一人称で取り組める代理層の獲得、基礎力を身に着けた一般社員、主任層を増やす。
  代理層1名獲得を最優先で検討したい
  
  【想定残業時間】
  基本、裁量の範囲の想定
  
  【出張有無・頻度】
  案件による
  

• 応募資格

  必須

  「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人
  「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人
  「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを築いていくことができる人

  歓迎

  ・得意なテクノロジー分野がある
  ・金融に関する経験・知識がある
  ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる
  ・英語でリサーチ・インタビューができる
  
  ■他言語力
  英語ができると望ましい
  
  ■資格
  基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など