募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  世界に先駆け急速に進行する超高齢化等、我が国は「社会課題先進国」と言えます。
  当組織の事業領域でも、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。
  皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。
  
  ご本人の意向もお聞きしながらアサインを検討し、選考後（中）に配属先を決定します。
  《配属先候補プロジェクト》
  ・こども家庭庁所管の子育て支援関連プロジェクト
  ・厚生労働省、医薬品行政DX関連プロジェクト
  

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  ■仕事の概要
  こども家庭庁の児童福祉・母子健康行政や、厚生労働省の医薬品行政に関する案件において、お客様（政府機関）とともにDXの構想から実際の業務開発を行います。
  コンサルタントまたは業務開発のリーダーとして、業務設計を実施していただくことを期待しています。
  （数名～十数名のチームを率いる想定）
  
  ・行政機関の政策検討段階から共創的に提案を行う
  ・顧客要望の可視化（要件定義やシステム提案）を行う
  ・受注したシステムの基本設計から詳細設計～テスト実施までチームを率いて実施する。
  ・システム開発の見積もりを実施する
  ・プロジェクト管理
  
  ■組織のミッション
  本組織では、こども家庭庁や厚生労働省をお客様とするシステムの開発を行っています。
  いずれも、深刻化する医療・福祉における社会課題の解決、平時・災害時における持続可能な医療体制の実現、困難な状況にある子供の未来を守る事を担当ミッションに掲げ活動しています。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ■得られる経験
  ・政策策定に関わる貴重な経験：子どもや母子福祉の領域で、実際に政策策定に携わることができます。
  ・コミュニケーション能力の向上：大規模なプロジェクトで、チーム内外との連携を通じてコミュニケーションスキルを磨けます。
  ・人脈形成のチャンス：こども家庭庁や厚生労働省のお客様との関係を築き、貴重な人脈を広げることができます。
  ・AWSクラウドの実践経験：AWSクラウドを利用したシステム開発に携わり、実践的な経験を積むことができます。
  ・生成AI活用技術の取得：生成AIを活用した案件のため、AWSbedlockを始め、最新のAI技術を習得し、机上だけでなく、顧客現場での活用まで経験することができます。
  ・ローコード・ノーコードツールの活用：ローコード、ノーコードツールを用いた開発経験を積み、効率的な開発手法を学べます。
  
  ■職場環境
  ・多様な年齢層が活躍：幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  ・経験者も多数活躍中：新卒だけでなく、経験者採用で活躍しているメンバーも多数在籍しています。
  ・成長をサポート：経験の浅いうちから意思決定や方針決定に関わり、責任と裁量を持って仕事を進めることが求められます。
  ・柔軟な働き方：テレワーク率は約50％。配属後は上長と相談しながら柔軟に働くことができます。育児中の社員も多く在籍しています。
  

• 応募資格

  必須

  ・社会的課題の解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
  ・社内外のステークホルダーからの要求、要望に対して真摯に対応し、粘り強く調整を行う意志をお持ちの方
  ・既存の開発手法にとらわれず、ローコードやノーコードツールの活用など、常に改善方法を考え続けられる方
  ・最新のIT技術に興味を持って取り組める方
  
  ■資格
  IPA　基本情報技術者、応用情報技術者試験　または各種ITベンダの資格等
  または、上記に類するIT系の資格。

  歓迎

  ・政府・自治体・公共団体関連のシステム開発に2年以上関わった経験がある方
  ・サービスデザイン関連資格をお持ちの方
  ・会計、経営関連資格をお持ちの方
  ・ガバメントクラウドを利用したシステムの開発経験。
  ・その他大規模システム（プロジェクトメンバ数１００名以上）の開発経験
  
  ■資格
  ・AWS Developperなどのクラウド資格（Azureやその他のクラウドサービス含む）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など