募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  成長性が高いEAS(Enterprise Application Service)市場の中でも突出した拡大を続けているServiceNowを軸として、様々な業種業態のお客様に対するより一層のビジネス価値の強化や変革を加速していきたい考えです。
  ServiceNowはAI Platformとして非連続的な進化を遂げつつあり、従来の業務効率化とは一線を画した価値を実現できる未来がすぐそこまで迫っています。
  そのようなPlatformを中心に携え、お客様が抱える多種多様な課題に対して、40年に渡って知見を蓄え続けたNTTデータだからこそ描ける世界観を提案しながら、お客様と共に新たなステージへジャンプアップしていくことが主要ミッションです。
  クラウドサービスやSaaSソリューションのセールス業務に関する基本知識を有し、自らをも変革しながら新しいビジネスを創造していく熱い想いをお持ちの方をお待ちしています。
  

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  ソリューション営業として、以下の役割や機能を担って頂きます。
  １．顧客や市場ニーズの開拓と深耕
  ２．新規顧客や既存顧客、ServiceNowJapan社といった社内外の関係者との強固なリレーションの構築
  ３．顧客の業務課題/ビジネス課題/経営課題に関する仮説の立案と解決策の提案、折衝
  ４．ServiceNow製品や弊社保有の各種ソリューションに対する理解
  ５．各種営業事務と、営業プロセス高度化や組織力強化に繋がる継続的改善活動
  ６．マーケティング(ソリューション企画)とプロモーション(販促)
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  製品としても市場としても拡大し続けているServiceNowを中心に、最先端のテクノロジーや最新の業界動向に接する機会に溢れています。
  また、お客様はいずれも各業界のリーディングカンパニーであり、大規模なビジネスの中で自身のスキルを発揮することができます。
  更に、営業戦略の策定や提案実施などのソリューション営業のスキルに留まらず、ServiceNow製品理解やプリセールス活動を通したコンサルティングスキル、プロモーションといった企画スキルも習得可能です。
  IT関連人材の市場価値が高騰する中で、今後も広く活躍できるようなスキルやマインドセットを醸成頂けると考えています。
  
  【参考情報】
  ■ServiceNow担当オウンドメディアサイト
  https://nttdata.service-now.com/jp
  
  ■UptoData掲載記事（世の中の仕組みを変革する“ServiceNow”の可能性を、もっと引き出せる存在へ）
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2798/
  
  【組織情報】
  配属先チームはServiceNowセールスチームです。
  ServiceNowを基軸としつつも、弊社が持つ他のソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決に貢献することをミッションとしています。
  
  【想定残業時間】
  特になし
  
  【出張有無・頻度】
  特になし

• 応募資格

  必須

  ・3年以上のIT分野での法人営業経験をお持ちの方
  ・ソフトウェアプロダクトのリセール、セールスパートナービジネスの経験をお持ちの方
  ・セールスに関わる基本的な財務、法務の知識をお持ちの方
  

  歓迎

  ・ServiceNowの販売経験があり、販売戦略等の立案経験をお持ちの方
  ・ServiceNowに関して販売、利用、プロダクト知識習得いずれかの業務経験をお持ちの方
  ・ServiceNowを活用した開発経験をお持ちの方
  ・アプリケーション開発経験をお持ちの方
  
  ■他言語力
  英語
  
  ■資格
  ServiceNow認定資格

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など