募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  現在、部長が課長職を兼務している状態で、課長が不足している。
  上期中の早い段階で課長をつけたい。
  本プロジェクトに参画いただくと、全国規模で展開される社会インフラの中核を担うプロジェクトに携われることができ、ご本人のキャリアにもプラスとなる。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  当社e-ビジネス事業部では、金融機関向けにインターネットバンキング等のサービスを共同利用型の形態で提供しています。
  私たちは金融機関の「黒子」として、取引先との間で行われる各種取引を支えるインフラを構築・運用しており、40年以上にわたり電話回線を用いた初期のサービスから、現在のインターネットを活用した高度なサービスへと進化を遂げてきました。
  その中でも、当担当が提供する「AnserDATAPORT」は、閉域網を活用したセキュアなファイル授受サービスであり、全国ほぼ全ての金融機関に採用されています。
  このサービスは、金融機関と全国の自治体（シェア約80％）や大企業との間で、大量の振込データや口座振替データのやり取りを支える基盤となっており、社会インフラとしての重要な役割を果たしています。
  ここ数年で、AnserDATAPORTは急速に普及し、全国規模での導入が完了しました。
  現在は、このセキュアなプラットフォームを活用し、次なる成長を見据えた新たなサービスの創出に取り組んでいます。
  例えばデータ連携の高度化、自治体・企業間の業務効率化、更には新たな金融サービスとの連携等、可能性は多岐にわたります。
  
  今回募集するポジションではこうした新規サービスの企画・立ち上げをリードし、事業の次なる成長を牽引していただける管理職を求めています。
  
  具体的な業務：
  ・AnserDATAPORTを基盤とした新規サービスの企画・立案
  ・金融機関や自治体、大企業との連携によるニーズの把握と提案活動
  ・社内外の関係者との調整・折衝を通じたPJ推進
  ・中長期的な事業戦略の策定と実行
  ・チームマネジメント及び人材の育成
  
  当社の強みである信頼性の高いインフラと全国規模の導入実績を活かし、社会に新たな価値を提供するサービスを共に創り上げていきませんか。
  これまでのご経験を活かし、次世代の金融インフラを共に築いていただける方のご応募をお待ちしております。
  
  【職務の魅力】
  全国規模で展開される社会インフラの中核を担うPJに携わる事ができます。
  AnserDATAPORTは、既に全国の金融機関、自治体、大企業に広く導入されており、その上で新たなサービスを創出する事は日本の社会全体に大きな影響を与える可能性を秘めています。
  社会全体のデジタル化や行政・企業間の連携強化といった、より広い視点での社会課題の解決に貢献できます。
  

• 応募資格

  必須

  ・IT業界または金融業界における5年以上の業務経験
  ・法人向けサービスの企画・提案・導入に関する実務経験
  ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部門・外部パートナーとの調整を含む）
  ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
  ・新規事業やサービスの立ち上げに対する強い意欲と主体性
  ・エクセル、PPT、データ分析
  
  ■資格
  ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力
  ・顧客目線（エンドユーザ目線、金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力
  ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力

  歓迎

  ・金融機関向けサービスの企画・営業・導入経験
  ・セキュリティ要件の高いシステムに関する知識・経験（例：閉域網、データ連携、ファイル授受など）
  ・社会インフラや公共性の高いサービスに関わった経験
  ・新規市場開拓や異業種連携など、既存の枠を超えたビジネス展開の経験
  ・チームマネジメントや若手育成の経験
  ・DX（デジタルトランスフォーメーション）や業務効率化に関する知見
  
  ■資格
  MBA、IT関連資格

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：1,200万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など