募集要項

• 募集背景

  新Webアプリケーションとなる製品は「行政機関から金融機関への預貯金の照会業務をオンライン化することで、システム処理を可能とし、事務処理業務負担軽減を抜本帝に改善するものです」
  
  【採用背景】
  1.第一弾は順調な事業計画を推移している。
  2.第一弾を市場投入したことにより、ある程度浸透してきつつあり、早晩、飽和状態を迎えようとしている。
  3.そのため、さらなる市場拡大に向け、地方自治体／金融機関等の業界を跨るビジネスを検討する「次世代ソフト」が必要である。
  4.それを実現するためには、既存サービスの安定的な運用を担保しながら、営業／開発一体となってフワッとした課題感からシステム化の要件を具体化し素早くサービスとして実現し提供することのできる方を採用し、
  5.実現した先には金融資産情報連携HUBとして日本唯一のプラットフォームビジネスを展開するというチャレンジができる。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  ＜配属組織＞
  当事業部は「社会課題解決に資する分野共通アセットの強化・推進」をミッションとして創設された事業部です。
  中央省庁を始め、自治体、金融機関、様々な業界の大手企業等、官民問わずのお客様を対象として、社会課題解決につながる幅広いサービスを提供しています。
  
  ＜職務内容＞
  NTTデータが提供する革新的な公共社会基盤分野サービスにおける、Webアプリケーション開発業務
  ・アジャイル開発手法を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
  ・Javaを使用したバックエンドシステムの開発
  ・社会課題の解決を目指した新しいサービスの企画・実装・改善
  ・ユーザフィードバックに基づく仕様変更と機能追加
  ・生成AI/AIエージェントを活用した、開発業務効率化や、新たなサービス企画の提案
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ＜ビジネス環境＞
  ・お客様の課題解決をNTTデータならではの技術力とビジネスの先見性で解決するとともに、お客様も含めた新たな事業創出やインフラ構築の枠組みを実現することが可能です。
  そして、お客様や様々な企業との共創機会、社内技術者と連携した技術開発により、新たな価値・ビジネス創造にチャレンジできます。
  
  ＜職場環境＞
  ・小規模開発を繰り返す少人数体制のため、より個を尊重し自分たちで考え判断し行動する環境（経験の場）
  ・出社/テレワークの併用にて働き方変革を推進している環境
  
  ＜伸ばせる具体スキル例＞
  ・企画型ビジネスのプロセス／開発
  ・アジャイル（Scrum）開発
  ・グローバルビジネス（オフショア等）開発
  ・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発
  ・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…）の実践力
  ・生成AIの業務および開発適用
  
  【組織情報】
  ＜組織のミッション＞
  ・pipitLINQと見る新しい景色を創造し、お客様にとって付加価値の高いサービスを提供し続けること
  
  【想定残業時間】
  通常30時間程度
  
  【出張有無・頻度】
  基本的になし
  ※現場ヒアリングとして国内出張や、人財育成施策として国外出張の可能性ありだが、いずれも必須ではない

• 応募資格

  必須

  ・システム開発経験3年以上
  ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体の経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない）
  ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。
  ・アジャイル開発経験または知識

  歓迎

  ・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験
  ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体のコントロール経験
  ・アジャイル開発経験（プロダクトオーナーやスクラムマスター）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など