募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  当組織は、主に機械・電機製造業界のお客様を担当しています。
  当社自らがお客様業界の将来像を予見し、その将来像を実現するための課題を定義の上、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を実施することで、お客様・当社双方のビジネスを創出・拡大することをミッションとしています。
  また品川オフィス、堂島オフィスの2拠点で事業運営をしています。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  大手機械・電機製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
  お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、PM、もしくはPMOをご担当いただきます。
  特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。
  
  [主なPJ・提案テーマ］
  ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です。
  ・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
  ・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
  ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
  
  【職務の魅力】
  当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。
  その中で、当部はまさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズに対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。
  特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
  上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。
  複数の中途入社者も活躍している組織です。
  
  【組織情報】
  お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。
  チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。
  デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。
  
  【出張有無・頻度】
  担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり
  PJによっては顧客拠点への長期出張あり

• 応募資格

  必須

  下記3つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
  （１）PLMもしくはMESを含む一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
  （２）1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
  （３）顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方

  歓迎

  ■求める経験・スキル・知識
  MES、PLMなどの業務知識のある方を歓迎します。
  
  ■求める人材像
  ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
  ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
  
  ■資格
  PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  ■勤務地：東京都　品川／　大阪府　堂島
  ※ただし、リモートワークとの組み合わせとなります。
  ※勤務地はご自身でお選びいただきます。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など