募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  現在、採用元部署は、生成AI・Agentic AIを活用したグローバル共通でのアセット開発・展開を推進しているが、社内ニーズならびに、市場における技術進化のスピードに対し、十分に対応しきれていない状況。
  その要因のひとつが、リソース不足（一般社員不足）である。
  当該社員を3名以上採用し、施策推進体制を強化したい。
  それを実現するために、SIerでのソフトウェア開発を数多く経験し、最低限の英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）についても可能な方を採用したい。
  実現した先には、グローバル全体での開発生産性向上を実現し、当社ビジネスモデル変革の早期確立を目指したい。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【職務内容】
  当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。
  それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。
  
  なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。
  また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。
  実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性に加味し、国内関連業務orグローバル関連業務、単一業務or複数業務を判断させていただきます。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  NTTデータグループでは、既に生成AIを具備する当社独自のグローバルアセット（例：Coding by NTT DATA：レガシーアプリケーションをモダナイズするプラットフォーム）や3rd Partyの生成AIソリューションを活用し、アプリケーション開発における開発生産性の向上を継続的に実現しています。
  更なる開発生産性の向上実現のため、グローバル技術戦略策定とグローバルアセット開発・展開に関与することができます。
  また、当社ビジネスにおいて、アプリケーション開発・保守は非常に大きなウェイトを占めており、当該取り組みは、会社全体に対し非常に大きな影響力を持ちます。
  グローバル各国を跨るアプリケーション開発・保守領域の技術戦略を立案、実行することで、日本国内だけでなく海外各国との人脈を構築することができ、各国のビジネス特性を踏まえた技術トレンドや、国毎の違いを肌に感じ学ぶことができます。
  生成AIやAgentic AIに関する技術知識や先進的な技術開発経験とともに、様々な国・人種が参画するバーチャル組織を運営する経験も得ることができます。
  
  【組織情報】
  AI技術によるシステム開発の圧倒的な効率化＆ビジネス変革
  
  【出張有無・頻度】
  時期にもよるがピーク時は月に1、2度

• 応募資格

  必須

  ・業務における日本国内外メンバとの折衝、調整、課題解決等の経験
  ・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダー等）
  ・技術領域で何かしらの得意領域があること（ソースコードが読める、DBに詳しい、クラウド等の大規模アーキテクト経験、生成AIソリューション活用経験）
  
  なお、上記経験・スキル・知識の条件を完全に満たさない場合においても、ご本人の意欲やポテンシャルも考慮します。
  
  ■他言語力
  英語（海外メンバと対等にコミュニケーションを取り折衝、課題解決等ができるレベル）
  TOEIC 700以上もしくはTSSTレベル5以上　（なお、海外業務に携わる場合において、左記を必要条件とする）

  歓迎

  ・アジャイル開発経験
  ・AI（生成AI含む）を活用したソフトウエア開発の知見・経験
  ・グローバルでの技術戦略策定、実行管理
  
  ■他言語力
  スペイン語（あればなお良しという程度）
  
  ■資格
  応用情報技術者、高度情報処理技術者（ST, SA, PM, DB, SM)、プロジェクトマネジメント資格、クラウドベンダ資格

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
  頻繁な海外出張もあります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など