募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  生成AIを活用した開発生産性向上の取り組みを推進しており、現在は複数のアセットの検証・適用可否の評価フェーズにある。
  既に5名ほどの少数精鋭チームが立ち上がっており、各アセットの実効性を見極めつつ、実業務への導入支援・定着化を図っている状態。
  今後、AIアセットの選定・評価・導入をリードできる要員を強化すべく、PoCから導入までを担える中核メンバー（主任～課長代理クラス）を1～2名採用予定。

• 仕事内容

  日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬

  【組織概要】
  中央省庁の労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。
  約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。
  
  【業務内容】
  生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。
  現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。
  現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。
  
  <具体的な業務内容>
  ・開発工程（提案～設計～製造～テスト～運用）におけるAI活用領域の検討
  ・各種生成AIアセット（Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等）の選定・検証・評価
  ・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案
  ・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援
  ・検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、各種管理（進捗、品質等）
  ・関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画）との連携、推進支援
  
  【アピールポイント】
  ■立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、生産性向上に直結するインパクトを実感できる
  ・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。
  ・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。
  ・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。
  ・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。
  
  ■メリハリをつけながら安心して働ける環境
  ・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。
  
  【組織のミッション】
  某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。
  デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。
  
  

• 応募資格

  必須

  ・システム開発の実務経験（要件定義～設計・開発のいずれか）
  ・チームや部門横断での改善・推進経験
  ・新技術をキャッチアップし、実務への適用可能性を検討されたご経験
  

  歓迎

  ・GitHub Copilot、SmartCopilot、SANTA、CodeDocAI などのAI開発支援ツールの利用経験
  ・RAG構成やLLM API連携（OpenAI API等）を活用したPoC・自動化の経験
  ・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験
  ・クラウド環境（AWS/Azure）やPython、Java 等を用いた開発経験
  ・チーム横断での技術検証・導入支援経験
  
  ■資格
  基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト　等

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲、大久保
  ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。

• 勤務時間

  フレックスタイム

• 年収・給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  年次有給休暇20日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など