求人情報
- 東京都
- データサイエンティスト
- 年収:800万円~1099万円
求人番号:sbcs/DS/DC
データサイエンティスト・データ/新規事業開発・データ分析業務/日本を代表するメガベンチャー
大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み
募集要項
-
募集背景
日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。 -
仕事内容
【募集部署のミッション】
・SBグループシナジーを活かし、新規ビジネスの立ち上げ
・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う
【業務内容】
1,新規事業開発
・AI、データサイエンス、IT技術を活用した新規事業の開発、グループ企業と協力し新規ビジネス構築を行う
・Azure Open AI、AIMINAなどのAIコンサルティング業務を行う
2,データ分析業務
・SAS Python R などの言語を用いてデータ分析を行う
・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリード、報告書作成を行う
【働き方】
週1回出社と在宅勤務のミックスで働いております。
【組織構成】
6名の組織で業務を行っております。 -
応募資格
- 必須
- AI(機械学習)の何らかの経験がある方
・Python R SAS Tableauなどを用いた、データ分析の経験
・Python R SASなどの言語を用いた、自ら小規模な開発ができること
・分析結果報告書作成、報告用プレゼンを行った経験
- 歓迎
- ■望ましいスキル・経験
※採用後、業務上必要な技術は、研修・資格取得支援・OJTなどでスキルアップ機会あり。
(1)新規事業立ち上げなどの経験がありチャレンジ能力がある方
(2)コンサルティングファーム経験者
(3)業務、システム開発における要求分析経験
・業務システムにおけるユーザ要求ヒアリング経験
(4)開発技術(以下いずれかの経験)
・プログミング経験(3年以上)
・インフラのセットアップなど基盤周りの構築経験の知識を有すること(Windows, Linuxなど)
(5)営業並びに提案支援
・AI、データサイエンスなどの技術知識をベースにした営業同行・営業支援・顧客対応の経験
(6)パワーポイント作成スキル
(7)プロジェクトの完遂経験
(8)クライアントとのコミュニケーション・アカウントマネジメント経験・クロージング経験
(9)クライアント先の全体的なシステムや、業務の大枠を捉えられる能力
(10)DXプロジェクトの経験(提案書作成、業務実施、顧客対応)
(11)世の中を変革し、良くしていきたいという意志(新しい事に挑戦していきたい)
■人物像
世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こすデータサイエンティストを募集。
AI、データサイエンス、RPAの未来を信じ世の中に変革を起こしたい人材を求めます。
・自ら考え行動できること
・課題設定、問題解決、成果を出すことに意欲があること
・技術知識を元に業務やビジネスに貢献することに意欲があること
・周囲と円滑なコミュケーションができること
・新しい領域へチャレンジすることを楽しめること
・積極的にできること/できそうなことを仮説立てて提案できる、あるいはしようとする姿勢があること
・経験外の未知の分野に興味を持ち、自身の手を動かして実証することができる、あるいはしようとする姿勢があること
-
雇用形態
正社員 ※試用期間あり(3カ月間 )待遇に変わりなし -
勤務地
東京都 竹芝
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります -
勤務時間
【標準的な就業時間】9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。 -
年収・給与
年収:800万~1,060万円
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など -
休日休暇
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
-
社名
非公開 -
売上高
4,344億円 -
従業員数
1,772名 -
事業内容・会社の特徴
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信
●法人ICT事業 ●コンシューマ事業 ●ソフトウェアサービス事業 ●法人サービス事業
扱える商材が多いこともあり、なかにはクラウド、ロボット、IoTなど世の中で話題となる最新テクノロジー商材もあります。新聞に掲載されるようなビッグプロジェクトや、国が主導するプロジェクト、みなさんが普段利用しているサービスやスマホゲームにも、当社が提案した製品が使われています。入社1年目で数千万円の企画を考えパートナーさまに提案する、ということも珍しくありません。経験を積めば、5億円、10億円の案件をつくる力がつきます。金額が大きくなるほど、提案内容以上に重要なのがパートナーさまとの信頼関係です。極論、わたしたちの扱う商材は他社でも扱えます。だからこそ、“人の力”が大切なのです。パートナーさまに自分自身を提案し信頼を深める人間力を、徹底的に鍛えることができます。
■中長期的にも成長を続けていきます■
業界に吹く追い風、約40万点におよぶ国内屈指の商材数、ITと通信を融合させたソリューションを提案できるソフトバンクグループの強みなどを活かし、成長を続けています。中長期的な成長を見据え、AIやIoT、ロボットなどのテクノロジーの提案も早くから始めています。
■ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じてグレードを決定します。
会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。
■報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度を採用。
賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、各人および組織の貢献に対し報酬を支給する仕組みです。