募集要項

• 仕事内容

  国内外ヘルスケア領域HR事業・Saasプロダクト（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）
  東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業
  創業以来19期連続で増収増益
  
  
  
  

  ■仕事内容
  ＜業務について＞
  事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
  
  １，事業開発領域
  以下の経営支援サービスのいずれかにつき、「リード獲得→セールス→価値提供」の一連の流れを担っていただきます。
  ・金融（ファクタリング）
  ・通信（タブレット・モバイル）
  ・M＆A仲介
  ・コンサルティング
  ・その他新規事業
  
  ２，SaaS領域
  SaaS事業を成長させ社会に価値を届けるため、以下のいずれかの機能を担っていただきます。
  ・マーケティング（主にWebを利用したリード獲得の施策を担っていただきます）
  ・インサイドセールス
  ・フィールドセールス（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの営業拠点を中心に営業活動をおこなっていただきます）
  ・カスタマーサクセス
  ・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます）
  
  ■事業内容
  拡大を続けるSaaS産業の中で、「業界特化型SaaS（バーティカルSaaS）」はいまだ発展途上の段階にあります。
  当社はこの「業界特化型SaaS」領域のフロンティアを切り拓くサービスを展開しています。
  このサービスの未来を支える事業責任者候補を募集しています。
  
  ▼担当するサービスについて
  当社のサービスは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした介護業界に特化したSaaSです。
  売上高はこのサービスだけで約83億円（FY23実績）であり、年平均約20％という高い成長率で継続的に伸長しています。
  現在、日本全国にある50,400を超える介護事業所にご利用いただいております。
  またサービス拡張にも注力しており、SaaS以外にも金融・購買支援、M&A仲介、開業支援等の事業を展開することで、包括的な経営支援を実現しています。
  
  ▼市場について
  介護業界は、マーケットとして成長を続けており、社会への価値の還元が見えやすい領域でもあります。
  2000年の介護保険法施行以後、多くの民間事業者が介護業界に参入してきました。
  しかし今でも業界の統廃合が進んでおらず、経営リソースに乏しい小規模法人が中心的な役割を担っています。
  当社のサービスは、このような小規模法人を中心とした介護事業者に「多面的な経営支援」と「ICT活用による業務効率化」を施すことで、「質の高い介護サービスの継続的提供」に貢献することを目指しています。

• 応募資格

  必須

  ・社会人経験3年以上（営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています）
  ※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です！

  歓迎

  ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験
  ・SaaSビジネスに携わった経験
  ・金融業界で働いた経験
  ・M＆A業界で働いた経験
  
  ■求める人物像等
  ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
  ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
  ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
  ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
  ・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方
  ・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方
  ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方
  ・決まった型にとらわれない考え方ができる方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都港区芝公園

• 勤務時間

  簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
  7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間

• 年収・給与

  年収：800万円～1,000万円
  ※現年収を元に面接の上、年収決定とします。
  ※入社後、昇格昇給により年収が向上するため、先の広がりもある企業です。

• 待遇・福利厚生

  # 福利厚生等
  ◆社会保険完備
  ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
  　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
  ◆スキルアップ手当（150,000円）
  ◆従業員持株制度
  ◆書籍購入制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆ベビーシッター利用補助制度

• 休日休暇

  # 休日
  ◆完全週休2日制
  ◆祝日（当社カレンダーによる）
  ◆GW
  ◆夏期休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆育児短時間措置
  ◆産前産後休暇
  ◆有給休暇
  ◆アニバーサリー休暇
  ◆介護看護休暇
  ◆妊婦特別休暇
  　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。