募集要項

• 仕事内容

  Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
  ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。
  今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。
  自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。
  技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう！
  
  【主な業務内容】
  ■配属予定プロジェクトの特色
  自社のクラウドサービス(SaaS)であるCanbus.(https://canbus.com/)の開発に携わっていただきます。
  自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。
  
  ・フロントエンド、バックエンド開発
  ・企画、要件定義
  ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング
  
  ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。
  
  【従事すべき業務の変更の範囲】
  雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務
  変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

• 応募資格

  必須

  ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験5年以上
  　※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。

  歓迎

  ・サービス開発経験大歓迎
  ・プロダクトマネジャー経験大歓迎

• 雇用形態

  正社員　
  ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

• 勤務地

  東京都　浜松町
  大阪府大阪市北区
  ※100% 本社 または 大阪事業所でのCanbus.(自社サービス)開発

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 年収・給与

  年収：800万～1,500万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ■役職者候補
  年俸制（分割回数12回）
  ※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）
  
  ■メンバー
  月給制（残業代全額支給）＋賞与
  
  年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり
  月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  交通費・役職手当・残業手当・資格手当
  ※交通費（規程条件に準じ月50,000円まで全額支給）
  
  ・選択制確定拠出年金制度
  ・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険
  ・社員持株会制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度
  ・健康診断：年1回
  ・保養所：軽井沢、熱海
  ・社員貸付金
  ・健康相談サービス
  ・長期収入サポート保険
  ・各種部活動・サークル活動
  ・提携割引：スーツ・眼鏡
  ・災害時安否確認システム
  ・インフルエンザ予防接種
  
  ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
  ・えるぼし（女性活躍推進法認定制度）　認定段階3（三つ星）取得
  ・くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）認定
  ・スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）認定
  
  

• 休日休暇

  年間休日129日
  有給・慶弔・夏季・祝日・年末年始・完全週休2日制（土・日）
  
  ・夏季：5日
  ・年末年始：4日
  ・有給休暇：入社3ヵ月経過後10日~最高20日（有給休暇は1時間単位で取得可能）
  ・特別休暇：結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等
  ・生理休暇
  ・記念日休暇
  ・振替休日制度
  
  産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
  保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。