募集要項

• 仕事内容

  DX、クラウド、FinTech、RPA。エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！
  ～IT技術でもっと幸せな社会を！～
  私たちは、システムをつくるだけではありません。
  お客様からのご要望やアイデアをまとめ、ITに関する知識や技術を用いて提案し、ニーズを形にしていきます。
  お客様やユーザーの立場に立って物事を考え、本当に必要とされる心に残るサービスを作り上げていきましょう！
  
  【主な業務内容】
  金融分野を核とした既存事業と、新規事業領域への展開の両面で、成長分野に注力！
  金融系企業をメインに一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築をお任せします。
  要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
  
  具体的には…
  ■IT環境アセスメント
  企業のIT環境を「調査」「分析」し、個々の環境に合わせ、最適な環境状態を「プランニング」するサービスです。
  課題に合わせ、あなたとチームで考えるプランやソリューションを お客様へ提案していきます。
  
  ■仮想化ソリューション
  コストや消費電力等のランニングコスト軽減、システムの延命などニーズに合わせ、サーバー仮想化ソリューションやストレージ仮想化ソリューションの提案、構築を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最先端の技術に触れることができます。
  
  ■シンクライアントソリューション
  災害時の業務継続や、セキュリティ向上などのニーズに対するソリューションとして、シンクライアント（デスクトップ仮想化）の提案、構築を行います。
  
  【従事すべき業務の変更の範囲】
  　雇い入れ直後：上記の業務
  　変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
  
  

• 応募資格

  必須

  AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上

  歓迎

  -

• 雇用形態

  正社員　
  ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

• 勤務地

  東京都　浜松町
  東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先）
  ※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。
  ※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。
  
  【就業場所の変更の範囲】
  　雇い入れ直後： 自社拠点
  　変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 年収・給与

  年収：800万～1,000万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ■役職者候補
  年俸制（分割回数12回）
  ※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）
  
  ■メンバー
  月給制（残業代全額支給）＋賞与
  
  年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり
  月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  交通費・役職手当・残業手当・資格手当
  ※交通費（規程条件に準じ月50,000円まで全額支給）
  
  ・選択制確定拠出年金制度
  ・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険
  ・社員持株会制度・財形貯蓄・慶弔見舞金制度
  ・健康診断：年1回
  ・保養所：軽井沢、熱海
  ・社員貸付金
  ・健康相談サービス
  ・長期収入サポート保険
  ・各種部活動・サークル活動
  ・提携割引：スーツ・眼鏡
  ・災害時安否確認システム
  ・インフルエンザ予防接種
  
  ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定
  ・えるぼし（女性活躍推進法認定制度）　認定段階3（三つ星）取得
  ・くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）認定
  ・スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）認定
  
  

• 休日休暇

  年間休日129日
  有給・慶弔・夏季・祝日・年末年始・完全週休2日制（土・日）
  
  ・夏季：5日
  ・年末年始：4日
  ・有給休暇：入社3ヵ月経過後10日~最高20日（有給休暇は1時間単位で取得可能）
  ・特別休暇：結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等
  ・生理休暇
  ・記念日休暇
  ・振替休日制度
  
  産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
  保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。