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検索結果: 52 件

    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～849万円

    【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント／東証上場コンサル企業で得意の経験活かす

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【どんな仕事か】 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。【キャリアパスについて】（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきました。【この仕事の魅力】・コンサル未経験から挑戦可能。・事業の立ち上げ期から参画できる
    年収 / 給与
    年収：800万円程度　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • データサイエンティスト
    • 年収：800万円～1549万円

    データサイエンティスト★顧客課題の解決、データ分析、モデル開発など／幅広い案件／上場ＳＩコンサル企業

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】１，データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発２，AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。【案件例】市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。自社ソリューション（eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知）のエンハンスを担当しているメンバーもいます。テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
    年収 / 給与
    年収：800万円～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1549万円

    クラウドコンサルタント★金融機関様向けDX推進／一気通貫／多様なPJT参画可能／上場ＳＩコンサル企業

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。■プロジェクト事例・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定）・次世代開発基盤の導入コンサルティング・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化）・金融市場系データ基盤構築（AI活用）・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援【仕事の魅力】(1) 多様なプロジェクトへ参画可能金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。(2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、中流・下流工程も一気通貫で行っており、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。(3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が身につく昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。(4) 多様なキャリアパスを選択可能個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。
    年収 / 給与
    年収：800万円～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～2499万円

    コンサル経験者求む／金融機関向けコンサル立上げ中核メンバー採用／事業戦略策定支援・BPR・新規事業等

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。(1)ビジネスコンサルティングクライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティングブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。(3)事業・組織立ち上げメンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。※会社作りのみの関与は不可。（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
    年収 / 給与
    年収：1,000万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：800万円～1099万円

    ソフトウェアアーキテクト／AI技術活用・アーキテクチャ設計支援／グランドデザイン直接貢献／超大手ＳＩ

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】当社の技術革新統括本部において、次世代AI技術を活用した業務アーキテクチャおよびソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援を担うアーキテクトを募集します。NTTDATAの多様なお客様のプロジェクトやPoCに技術的視点から参画し、アーキテクチャ検討、品質・生産性向上、AIの適切な業務組込みを支援します。現時点ではAIを中核とした業務システムの構築案件は限定的ですが、今後のビジネス変革においてAI技術の活用は急速に加速していくと見込んでおり、先行的にアーキテクチャ設計力を持つ人材を社内に確保・育成していく方針です。本ポジションは、将来を見据えて次世代の業務アーキテクチャを共に構想・実現していく仲間を募集するものです。■ 職務例各事業領域におけるAI活用シナリオに応じたアーキテクチャ設計支援業務システムにAIを組み込む際のグランドデザイン立案とアセスメントAIと既存システムを連携させるためのiPaaS製品等のAI連携基盤を用いたシステム開発の実施社内技術者に対するナレッジ展開、技術勉強会、ガイドライン整備【アピールポイント（職務の魅力）】・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める【組織情報】アプリケーション開発およびマネジメントに関する社内支援【採用背景】現在、採用元チームには毎週のように社内からアーキテクチャに関する支援依頼が多数来ているが、要員数の都合によりお断りをせざるを得ない状況が続いている。委託先会社にご協力いただき、BP要員は順調に確保できているが、このBP要員を管理しながら率いていくNTTデータプロパー社員が全く足りていない。NTTデータプロパー社員を追加し、より多くの社内支援を実現させ、スケールできる体制を作りたい。このために、アーキテクトの素養や志向のある方を採用し、さらなる支援の拡大とプレゼンス向上・ノウハウ蓄積を実現することで、後にはアーキテクト人財育成という新たな拡大施策につなげていきたい。【出張有無・頻度】特になし（案件によっては商用リリース時に拠点へ出社する必要あり）
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：800万円～1099万円

    生成AIアセット活用による開発生産性向上推進担当／PoC～導入まで担う中核メンバ／超大手上場SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【組織概要】中央省庁の労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。【業務内容】生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。現在は検証を進めており、今後の取り組み拡大に向けて新たな仲間を募集しています。<具体的な業務内容>・開発工程（提案～設計～製造～テスト～運用）におけるAI活用領域の検討・各種生成AIアセット（Copilot、SmartCopilot、RAGchat 等）の選定・検証・評価・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援・検証作業メンバ（協力会社含む）の統制、各種管理（進捗、品質等）・関係部門（開発・社内技術組織・品質管理・企画）との連携、推進支援【アピールポイント】■立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦し、生産性向上に直結するインパクトを実感できる・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。■メリハリをつけながら安心して働ける環境・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。【組織のミッション】某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • 人事（採用・労務・教育など）
    • 年収：700万円～1099万円

    3000人の事業部人財育成施策企画・ジョブ型や複線型キャリア制度・運用／超大手日系グローバルSIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組みを共に変革し、価値創出に伴走していくメンバーを募集します。＜主な業務内容＞・人事・人財育成戦略の立案・実行：分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う・人事運用全般：ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行・HRBP機能：分野内各組織の事業戦略や組織・人財課題、専門領域に応じた人事・人財育成施策の企画・実行を担う・キャリア自律推進：社員一人ひとりのキャリアビジョンを配置・育成に結びつけ、組織力の最大化を促進する施策の企画・実行を担う・データドリブン人事の実現：データアナリティクスやAI活用を通じた人事・人財課題の抽出やオペレーションの変革を立案・遂行する本ポストでは人事担当者、もしくは人財育成担当者　いずれかでの採用となります。【アピールポイント（職務の魅力）】＜業務を通じた成長機会＞・法人分野は多様な業界・業種のお客様に日々向き合い、目まぐるしく変化する事業環境下での提供価値最大化に取り組むダイナミックでチャレンジングな組織です。その組織と人財を支えるHR機能もまた、柔軟性とスピードが日々求められており、既存のやり方や前例、職位に囚われずに新たな取組やアイディアを奨励する組織風土があります。・事業に近い立ち位置で実務経験を積むことができます。本ポストは人事・人財育成領域をメインに募集しますが、入社後はご本人のキャリア意向に応じて、採用や労務、コーポレートHRなどへの幅出しも可能です。・国内最大規模のIT企業であり、各種人事制度や人財育成の仕組みも充実していることから、その運用を通じてHRとしての見識を広げることができます。
    年収 / 給与
    年収：700万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：800万円～1399万円

    金融業界の業績拡大に向けた先端システム企画提案／生成AI活用コンサルやDX提案／超大手上場SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】■お客様：クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行等の大規模金融機関■職種：アカウント営業、コンサルタント、ソリューション営業■やること：デジタル等を切り口にしてお客様に経営戦略実現や課題解決に向けた新たなビジネス/システムの企画提案・営業活動を行う。１，お客様とのリレーショナルシップ・アカウント営業としてのお客様とのリレーションシップの構築・既存サービスの新規顧客への展開・バンキング及びクレジット業界でのビジネス領域の拡大２，お客様課題解決に向けた新たなサービスの提案・お客様に対するDXを活用した変革プランニングの提案・社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造・既存基幹系システムに関する既存技術／最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約等・既存サービスの新規顧客への展開私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与するもので、お客様の経営課題解決にとともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けるなかでご自身にも成長していたくことができます。将来が予測できない昨今の時代の中で、仲間と共にチャレンジし新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。【アピールポイント（職務の魅力）】・メガバンク系/流通系クレジットカード会社や国内最大級の政府系金融機関、メガバンク、大規模金融機関等の国内を代表する規模のお客様に対して、デジタル技術を用いたビジネス創発、新規システム提案などの比較的新しい技術要素を用いた提案活動、既存システムに付加する新たなサービス提案がメインとなります。そのため最新のIT技術トレンドについての知見や業界大手のお客様とのリレーションシップ構築力・コンサルティング力・業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。・社会インフラや金融の未来を考えるうえでも重要なプロジェクトに携わる事で、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与する経験ができます。【参考情報】・本ポストはカジュアル面談を実施することで応募した皆様の希望に合った職種・職域をご提案することができます。自分が働きたい領域や仕事の内容に悩まれている方はお話を聞かせてください。・ご応募いただける際には皆さまがNTTデータでどんなことをやりたいのかを是非お聞かせください。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：800万円～1399万円

    全社生成AIビジネス戦略検討、アセット企画・展開推進★最新の技術力・生成AI活用／超大手上場SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、SmartAgent を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。＜具体的な業務＞・全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討・AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリング等のアセット企画・社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進・社内外の生成AI関連PJを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映　等【職務の魅力】■最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能NTTデータ全社として"SmartAgent"を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行う事が可能です。■多様な人財と先進事例を経験できる職務環境全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験する事ができます。【採用背景】当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提を通じた社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討／アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。CoE組織は2024年度に発足しましたが、未だ兼務者が多く、全社的なビジネスリードの為に人財獲得が急務となっています。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1249万円

    生成AI×BXコンサルタント★CX変革・業務効率化オファリングの企画・サービス化等／超大手SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】SmartAgent を核とする生成AIオファリング/ソリューションの企画・立上げと顧客のビジネス変革に必要となる取り組みの提言・戦略策定から実行・成果創出までの顧客伴走支援を実施します。具体的には以下のような業務を実施します。・CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化・事業部門／DX部門／経営層への課題ヒアリング、プリセールス・生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算・生成AI活用PoC設計、実行、評価・KGI達成のためのアクション定義、KPIの設計、モニタリング/フィードバックプロセスの設計・実行支援　など※掛け持ち案件数は1～3件程度【職務の魅力】・先進の生成AI技術を活用した新たなビジネスの立上げからスケールまでの良質な経験　先進の生成AIの活用知見が得られることに加え、プロジェクトデリバリーだけでなく、当社の次期主力ビジネスとなりえるビジネスの企画・立上げから経験できます。　NTTデータの豊富なリソースを土台にベンチャーのようなイノベーティブな経験をできます。・多様な人財と先進事例を経験できる職務環境　幅広い業界のリーディングカンパニー向けの案件が多く、市場のトレンドを取り入れた先進的な案件を経験することができます。　多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。・社内での実験的な取り組み結果を踏まえた、顧客への実効性の高い価値提供　当部門では、顧客向けだけでなく社内の生成AIによる業務改革も推進しています。多額の投資を受けながら社内で実験的な取り組みを行い、　そこで得た生々しい知見をクライアントワークに活かすことで、一層顧客に貢献できる人財へ成長することができます。　【組織の魅力】・Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有等が盛んに行われています。経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップする事が可能です。・会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、リモートワーク制度も定着しています。会社から出社日の指定はなくプライベートやライフイベントと仕事を両立させる事ができます。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,200万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：800万円～1099万円

    データマネジメントPFのソリューション営業／幅広い業界の先進的な顧客へ最新技術の提案／超大手SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】企業のDX推進において「データ基盤の整備」と「AI活用」は不可欠です。私たちは、次世代データプラットフォームであるSnowflake、Databricksなどを活用し、顧客のデータ活用戦略を支援するコンサルティング型ソリューション営業を展開しています。今後、ますますAI活用が当たり前になる中で、データウエアハウスやデータレイクなどデータ活用を支える基盤整備のニーズはますます拡大することが見込まれます。各ソリューションでの圧倒的なビジネス実績を持つトップレベルの技術者とともにお客様のDX実現に向けた最先端の技術提案が可能です。また、Snowflake社、Databricks社、Infomatica社などの業界をリードする企業とのパートナーアライアンスの推進も経験可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】■募集ポストの魅力・本ポストでは、業界横断での営業を実施していますので、幅広い業界の先進的なお客様に対して最新技術での提案が可能です。・Slackや勉強会などを通してナレッジ共有も活発に行われており、最新テクノロジーの知見を広め、深めることができます。■組織の魅力各ソリューションにおける国内トップレベルの技術者とともに、AI社会をリードする最先端の技術提案が可能です。・SnowFlake「APJ Partner of the Year」受賞・Databricks「Data & AI Governance Partner of the Year for Japan」受賞・Infomatica「No.1 Solution of the Year」受賞【参考情報】経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/【採用背景】データマネジメントPFは急速にビジネス拡大しており、本ポストで担当するビジネスも20％規模の成長が見込まれる。ビジネス成長に対して営業人員が不足しており経験者採用を募集する。【想定残業時間】月30時間【出張有無・頻度】あり
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1099万円

    AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー／ＡＩエージェント技術調査／超大手上場SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う・AI、特にAIエージェントの要件定義～運用における全工程を技術的にサポート・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装・チームメンバーの指導・育成＜求める人物像＞・AI技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方・顧客志向で、課題解決に向けたプロアクティブな提案ができる方・チームワークを大切にし、メンバーをリードしながらプロジェクトを推進できる方【アピールポイント（職務の魅力）】＜社会変革のテックリードへ＞当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。※参考サイトAIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始～「SmartAgent」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/＜最新技術に触れる機会＞我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。＜専門性の高い組織＞組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。＜グローバルへの挑戦＞技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。【想定残業時間】0-20時間【出張有無・頻度】ほぼなし
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定
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    • 東京都
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：800万円～1099万円

    AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者／基盤設計・構築等行える方／超大手SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていく事がミッションとなります。本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。・以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装－AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴－データ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)の特徴－データパイプライン－AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps）－セキュリティやガバナンス・上記を実現するための最新技術調査、検証・チームメンバーの指導・育成＜求める人物像＞・AIやプラットフォーム技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方・論理的な思考をもとに、技術を組み合わせて最適なアーキテクチャを描ける方・チームワークを大切にし、メンバーをリードしてプロジェクトを推進できる方【アピールポイント（職務の魅力）】＜社会変革のテックリードへ＞当社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。※参考サイトhttps://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/＜最新技術に触れる機会＞我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていく事が求められる為、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。＜専門性の高い組織＞組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。＜グローバルへの挑戦＞技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携している為、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定
    詳細はこちら
    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：800万円～1399万円

    自社GPU基盤サービスのEgr★データセンター～GPU基盤、AIアプリ開発まで一気通貫で提案／超大手

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。現在ファースト顧客の開発を行っており、今後更なる需要拡大も見込まれているため、GPU基盤開発案件のPM、リーダーを担ってもらうEgrの方を募集します。【主な業務内容】■顧客への提案お客様のニーズや市場動向を把握し、営業担当者と一緒にGPU基盤の提案を行います。・新技術のリサーチ・導入提案■設計・開発お客様のご要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながらGPU基盤に関するサービス仕様検討から設計、開発を行います。・GPUを利用した高性能コンピューティング基盤の設計、構築、運用・クラウド環境上でのGPUリソースの最適化と自動化・AI、ディープラーニング等のアプリケーションに向けたインフラの提供とチューニング・パフォーマンス分析と最適化に関する技術支援主に以下のような技術を扱います。GPUハードウェア（NVIDIAなど）、ネットワーク、ストレージ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど）、コンテナ（Docker、Kubernetesなど）等【本ポストの魅力】顧客規模も大きいため、大規模なGPU基盤環境を扱える技術が身に付きます。AI活用が進む中でGPUサービスは注目を浴びており、当社としても投資対象となっているため、注目度の高い技術・サービスに携わることができます。また、NTTグループはデータセンター市場において世界シェア3位、NTTデータ単独では国内シェア1位というグローバル・国内共に高いシェアを誇っております。そのような環境の中で、お客様にデータセンターからGPU基盤、AIアプリ開発まで一気通貫でご提案・価値提供することができます。【アピールポイント】・当事業部では業界をリードする最新のクラウド・データセンタ技術に接することができます。様々なベンダとのやり取りも活発で、常に最新の情報をキャッチすることができます。・インフラEgrだけのキャリアパスにとどまらず、PM、クラウドアーキテクト等多様なキャリアパスがあります。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1099万円

    生成AIビジネス推進コンサル／弊社生成AIアセット、取扱テクノロジ活用したオファリング営業等／超大手

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集背景】当社はAIエージェントによる抜本的な業務効率化を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントをベースとしたオファリングを提供し、人口減少による労働力不足など社会課題解決を目指しています。生成AIによる国内外企業の働き方を変革する生成AIオファリングの営業企画、営業を実施頂く方を募集します。【具体的な業務内容】・弊社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用したオファリング営業・弊社AIエージェント構想"SmartAgent"に関する営業企画・生成AIビジネスにおける営業戦略立案と実行【アピールポイント（職務の魅力）】＜最新の技術力・生成AIを活用した先進的なオファリングの営業が可能＞全社としても"SmartAgent"を代表として生成AIソリューションへの投資に注力をしており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。【多様人財と先進事例を経験できる職務環境】組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。【組織情報】本ポストは、生成AIビジネスに関する戦略立案から、自社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用した営業企画、営業実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。お客様に対してAIを活用した事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。【採用背景】AI活用領域の市場成長は著しく、当社の事業も着実に拡大してきている。一方で、お客様からの引合い／需要に応えられるセールス人材が不足しており、その補充が急務である。【想定残業時間】特になし【出張有無・頻度】特になし
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1099万円

    医療・児童福祉行政のDXをリードするコンサル＆アプリEgr／政策検討段階から共創的に提案／超大手上場

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】■仕事の概要こども家庭庁の児童福祉・母子健康行政や、厚生労働省の医薬品行政に関する案件において、お客様（政府機関）とともにDXの構想から実際の業務開発を行います。コンサルタントまたは業務開発のリーダーとして、業務設計を実施していただくことを期待しています。（数名～十数名のチームを率いる想定）・行政機関の政策検討段階から共創的に提案を行う・顧客要望の可視化（要件定義やシステム提案）を行う・受注したシステムの基本設計から詳細設計～テスト実施までチームを率いて実施する。・システム開発の見積もりを実施する・プロジェクト管理■組織のミッション本組織では、こども家庭庁や厚生労働省をお客様とするシステムの開発を行っています。いずれも、深刻化する医療・福祉における社会課題の解決、平時・災害時における持続可能な医療体制の実現、困難な状況にある子供の未来を守る事を担当ミッションに掲げ活動しています。【アピールポイント（職務の魅力）】■得られる経験・政策策定に関わる貴重な経験：子どもや母子福祉の領域で、実際に政策策定に携わることができます。・コミュニケーション能力の向上：大規模なプロジェクトで、チーム内外との連携を通じてコミュニケーションスキルを磨けます。・人脈形成のチャンス：こども家庭庁や厚生労働省のお客様との関係を築き、貴重な人脈を広げることができます。・AWSクラウドの実践経験：AWSクラウドを利用したシステム開発に携わり、実践的な経験を積むことができます。・生成AI活用技術の取得：生成AIを活用した案件のため、AWSbedlockを始め、最新のAI技術を習得し、机上だけでなく、顧客現場での活用まで経験することができます。・ローコード・ノーコードツールの活用：ローコード、ノーコードツールを用いた開発経験を積み、効率的な開発手法を学べます。■職場環境・多様な年齢層が活躍：幅広い年齢層の社員が活躍しています。・経験者も多数活躍中：新卒だけでなく、経験者採用で活躍しているメンバーも多数在籍しています。・成長をサポート：経験の浅いうちから意思決定や方針決定に関わり、責任と裁量を持って仕事を進めることが求められます。・柔軟な働き方：テレワーク率は約50％。配属後は上長と相談しながら柔軟に働くことができます。育児中の社員も多く在籍しています。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • 社内SE・システム管理
    • 年収：800万円～1099万円

    社内SE／生成AIサービスに関する企画・導入・維持運用・活用促進／超大手上場日系グローバルSIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】当社および国内グループ会社向けに提供している生成AIサービスについて、全社方針を踏まえながら社内向けの展開戦略策定、サービス仕様検討・サービス拡充、効果拡大に向けた活用推進等を行います。　・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの方針策定　・上記方針に基づく、各部署、国内グループ会社のIT管理者と連携・協調したサービスの企画、設計、構築　・従業員の生産性向上を支えるサービス活用推進、トレーニング提供　・コミュニティサイト運営などを含むシステムの運用と機能改善なお、主に関与する生成AIサービスとして以下のものがあります。特に当社独自の生成AIサービスについては、生成AI自体の素早い進歩に追随し、スピード感をもって革新的な機能を追加・提供していきます。　・ Azure OpenAIベースで、当社アセット（LITRON）を活用して構築している当社独自の生成AIサービス　・ Microsoftの生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等）【アピールポイント（職務の魅力）】生成AIはChatGPT登場以降急激に注目を集めてメガトレンドとなっており、今なお速いスピードで進化を続けています。今後当面の間、生成AIが業務・ビジネス変革の中心にあり続けると同時に、日常生活において充実した日々を送る上でも重要なものになってくると考えています。当ポストでは生成AIのサービス提供や活用推進を中心に行っていただくことで、生成AI活用の知見や実行力を身に付けることができることがアピールポイントです。また社内のIT部門として我々が提供しているサービスは、当社内の業務環境として日々我々自身が利用するものです。そのため自分の工夫や頑張りが自分も含めダイレクトに届くことで大きなやりがいを感じることができる点も大きな魅力です。【組織情報】【組織について】・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。【想定残業時間】30H/月程度【出張有無・頻度】職務内容および本人希望に応じて、年1回程度の海外出張があります。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：800万円～1399万円

    生成AI支えるプライベートAI基盤の企画構想・サービス開発★自ら仮説・目標立て達成へ／超大手SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】社会的にAI活用が促進されている中で、生成AIを支えるプライベートAI基盤サービスのニーズが上昇しております。このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したプライベートAI基盤サービスの提供を開始しております。今後更なる需要拡大も見込まれており、市場の成長を見据えたサービスの拡充が求められております。＜具体的なミッション＞・ソリューション戦略策定、マーケットやニーズの分析・サービスの立案や計画策定・実行・サービス導入に向けたプリセールス・AI基盤活用に向けたコンサルティングまだ始まったばかりの新しい自社サービスのため、これから事業を一緒に牽引していきたいというメンバーを募集しております。成長性が高く注目度も高いプライベートAI基盤サービス事業を一緒に盛り上げていきましょう。【アピールポイント（職務の魅力）】・今後NTTデータグループのビジネスの核となりうる事業に対して、自身の能力を発揮して活躍することができます・データセンタやNWをはじめとするNTTデータグループのアセットや、生成AIに関連するアプリ領域まで含めた全社のノウハウを活用し、幅広い領域のビジネスにかかわることができます・市場が成熟していない分野に対してサービス提供を実施していくというやりがいのある事業です・組織内の多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます【参考情報】・NVIDIA最新GPU を活用した大規模機械学習向け基盤提供を開始https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/031900/【組織情報】サービス拡充とコンサルティングによるPrivateAI事業の創出と発展【想定残業時間】20時間～40時間【出張有無・頻度】案件によっては国内および海外出張有り
    年収 / 給与
    年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：800万円～1249万円

    生成AI活用しCX変革！開発リーダー★PJ基本構想～リリース、プロダクトの技術構想立案等／超大手上場

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」において、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想～リリース、当社プロダクトの技術構想立案～構築をリードします。コンサルタント／デザイナー／データサイエンティスト／エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進します。＜プロジェクト例＞・生成AI等を用いた抜本的なCX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC～本格展開)・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定とシステム機能実装【アピールポイント（職務の魅力）】・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画することができます。例えば、OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーン/ベンチャーとも深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、個々を尊重しながら心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組むことができます。顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト実行を体現しています。・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティを持っており、顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・リモート中心の業務推進が可能です。育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、住宅補助等の福利厚生も充実しています。・当部門はコンサルティング～IT実装～成果創出を一貫して行うため多様なロールの混成チームとなっており、キャリアアップには多様な選択肢があります。開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。【組織情報】顧客企業のCX変革の実現／先進技術を用いたビジネス創出・拡大【想定残業時間】0～30h程度【出張有無・頻度】参画プロジェクトによるが、基本的に少ない
    年収 / 給与
    年収：800万～1,200万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1399万円

    大手金融機関向け生成ＡＩ活用提案／上流工程(企画・提案・コンサル等)推進／超大手上場SIer

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】金融業界の動向(ビジネス/Tech、等)を踏まえて某大手金融機関様向けの提言(サービス創発～企画)～実装(コンサル、推進)まで幅広いテーマを取り扱っています。提案の幅が広いため、最初は一定の領域を中心に推進いただきながら徐々に幅を広げてお客様の課題を解決することを前提に様々なテーマを推進していただきます。（セールスも含む)主な対応領域(例)「生成AIを活用した業務効率化/高度化提案」、「お客様のビジネスアジェンダを踏まえた協業提案」「ITロードマップ検討」「営業店のあり方に関する提案」「マーケティング施策の提案」「最新トレンドリサーチ調査を踏まえたお客様への提案」、「セキュリティ提案」、等々【職務の魅力】お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。また、お客様の経営層から現場層まで幅広いタッチポイントがあるので、見識も深められrます。（参考）UPtoDATA インタビュー記事https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1704/https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171/https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/お客様との事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針をもとに、新たにチームを立ち上げたので意見交換をしながら推進していきます。正解のない中で取り組んでいくPJが多いので、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、金融のミライや金融の枠を超えた取組につながる可能性がある非常にやりがいがある環境です。経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術をキャッチアップいただきます。【想定残業時間】月20～30時間程度(繁忙期は月50時間程度)【出張有無・頻度】頻度はPJにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性あり
    年収 / 給与
    年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定
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