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検索結果: 1285 件

    • NEW
    • 東京都
    • 戦略コンサルタント
    • 年収：800万円～1549万円

    サステナビリティ経営・Finコンサルタント／政府・産業・金融へサスティナ経営コンサル／上場大手総研

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】＜業務内容＞サステナビリティに関する官民アドバイザリー非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・サステナビリティ方針・ビジョン・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ・SSBJ / CSRD規制対応・非財務情報開示、ESG格付け機関対応・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング【配属想定組織】コンサルティング事業本部経営コンサルティング部【組織の概要】経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。【募集職種の期待役割】・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献・経験の浅い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得
    年収 / 給与
    年収：800万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
    詳細はこちら
    • NEW
    • 東京都
    • 組織・人事コンサルタント
    • 年収：800万円～1549万円

    人的資本経営・生成AIコンサル★人事戦略・人事業務プロセスに則り課題定義・AI活用方針策定／超大手

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義した上でAI活用方針を策定する・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます【携わるビジネス】・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用【募集職種の期待役割】・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます【配属想定組織】コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム【仕事の魅力】・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、構想→実装→スケールの全工程で業界を変革できる・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる
    年収 / 給与
    年収：800万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
    詳細はこちら
    • NEW
    • 東京都
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1549万円

    【KDDIデジタルデザイン】アプリEgr（自社開発ソリューション担当）／上場大手総研コンサル企業

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善の為の開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。具体的な業務は下記となります。●アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント（進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等）実際の開発は経験の浅い社員や開発パートナーが担当しています。顧客対応はＫＤＸＩ内の営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。●小規模開発（バージョンアップや機能改善）のマネジメント開発計画策定：当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。実行：開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント（進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等）を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。【仕事の魅力】社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と１ON１を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。NRI籍としての採用となりますので、各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるため、スキルアップの機会は豊富にあります。特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。 【配属想定組織】KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • NEW
    • 東京都
    • ビジネスアナリスト・アーキテクト
    • 年収：1000万円～1549万円

    【KDDIデジタルデザイン】ITアーキテクト／大規模インフラPJにおけるアーキテクチャ設計／上場大手

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】下記のようなインフラ関連PJをITアーキテクトとしてリードいただきます。＜主なPJ内容＞・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定・レガシーシステムのモダナイゼーション（オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト＆シフト）・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築（アジャイルによる開発　or ウォーターフォールによる開発）・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ（ゼロトラストアーキテクチャ）・工場のDX化（OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等）・大規模インフラ案件のPMO等ご経験によってはPMとしてPJ全体の管理・推進をお任せする場合もございます。【仕事の魅力】社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行くなど、フォローを行っています。毎月、部長と１ON１を行い、個別フォローを行うなど直属の上長以外の社員との繋がりを強化しています。NRI籍としての採用となりますので、各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるためスキルアップの機会は豊富にあります。特にPJマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。【配属想定組織】KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）【組織の概要】KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はKDDIがネットワークサービスを提供している一般の生活者から民間企業、官公庁といった幅広い顧客基盤と、NRIのDX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫して提供できるシステムインテグレーターとしての強みを掛け合わせることで、お客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。シナジーを生み出しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1549万円

    【KDDIデジタルデザイン】PM（自動車メーカー向けアプリ開発）／ 日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】PMとして自動車メーカー向けのアプリケーション（コネクティッドシステム）開発におけるマネジメントをお任せします。顧客及び開発パートナーをコントロールしプロジェクトを推進いただきます。案件の状況により、他製造業のアプリ開発業務へのアサインの可能性もあります。具体的な業務は下記となります。●アプリ開発のマネジメント顧客データ、車載データの有効活用を前提としたサービス（主にコネクティッドシステム、MaaS開発領域）における以下の工程におけるマネジメントを担当いただきます。要件定義：資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。基本設計：設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ。詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応。結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成・報告、品質管理、QA対応。保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応。開発パートナーの取りまとめにおいては具体的な指示と各成果物（外部設計書/内部設計書/単体テストケース/内部連結テストケースなど）のレビューを行います。また、開発ベンダーが北米にあり、お客さまの海外拠点との折衝もあることから、英語でのコミュニケーションが必要となります。【仕事の魅力】社員にはメンターをアサインしており、OJT/OffJTのフォローを行っています。また、上長との１ON１や、四半期に1回のKDDIデジタルデザインの会合・懇親会など、タテ・ヨコ・ナナメの社員のつながりを強化しています。NRI籍としての採用となりますので、各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるため、スキルアップの機会は豊富にあります。特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。 【配属想定組織】KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）【組織の概要】KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はお客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • NEW
    • 東京都
    • プリセールス・セールスエンジニア
    • 年収：1000万円～1549万円

    【KDDIデジタルデザイン】プリセールスEgr（クラウド音声基盤の導入と構築）／上場大手総研コンサル

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】クラウド音声基盤サービス（GenesysCloud/AmazonConnect等）を中心とするコンタクトセンター基盤のプリセールス活動を中心にお任せします。一部、基盤構築におけるマネジメントもお任せします。案件は営業担当からの引き合いが中心となり、顧客に対し主体的に要求事項をヒアリングし提案を実施いただきます。受託後は、基盤構築そのものは基本的にはパートナー主体で行いますが、ご経験によってはPMとして顧客折衝及び構築パートナーをコントロールしPJを推進する役割を担っていただくことも想定しています。具体的にはコンタクトセンター基盤のプリセールスとして以下をお任せします・リード顧客に対する、クラウド音声基盤サービスの紹介・デモの実施・顧客要求事項のヒアリング・見積・提案書作成（構築パートナーへの要求事項提示・見積内容精査含む）ご経験によってはコンタクトセンター基盤の構築マネジメントとして、システム要件定義、設計・構築・テスト工程における品質管理・進捗管理・顧客対応をお任せします。※要件定義書・設計書のドキュメント作成そのものはパートナー主体で実施しますが、パートナーをコントロールして品質や進捗を管理いただきます。【仕事の魅力】社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と１ON１を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。NRI籍としての採用となりますので、各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるため、スキルアップの機会は豊富にあります。特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。【配属想定組織】KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）【組織の概要】KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はお客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～1549万円

    【KDDIデジタルデザイン】ServiceNow導入コンサルタント／日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、ServiceNowの標準機能を最大限適用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。１、提案顧客課題・要望を伺い、背景まで理解し、ServiceNowを前提としたソリューション提案を行う・見積、提案書作成（構築パートナーへの要求事項提示・見積内容精査含む）・顧客へのプレゼンテーション２、ニーズのヒアリング顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務とその背景を理解するヒアリングした結果をアウトプットし、顧客との認識齟齬が無いように合意する３、要件定義・設計ServiceNowの標準機能をベースに新たな業務をデザインServiceNowの標準機能を理解した上で、まずは標準機能ベースでの使い方をご提案し、どうしても標準機能で実現できない要件に対しては、開発方法を検討し説明・合意する４、導入ソリューション構築・テスト、教育、移行PM、PLとして顧客調整から構築パートナーを含めた開発管理まで実施する５、活用支援定着化・活用支援、データ分析支援、運用保守、エンハンス業務の推進【仕事の魅力】社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と１ON１を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。NRI籍としての採用となりますので、各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるため、スキルアップの機会は豊富にあります。特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。【配属想定組織】KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）【組織の概要】KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はお客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。シナジーを生み出しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • 兵庫県
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～1849万円

    グローバルITコンサルティング／グローバルIT・デジタル戦略策定、実行支援／上場大手総研コンサル企業

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務概要】お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援します。お客様の海外現地法人のプロジェクトをNRIのグローバルネットワークを活用してサポートする、あるいは日系企業の本社に対し海外展開をご支援する、海外のテクノロジーやパートナーの探索や連携など、多面的な活動を推進しています。■業務内容一例・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・グローバルプロジェクト管理支援・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援・海外での新事業企画の推進支援グローバル案件に携わっていただきます。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】当社では、特定の業界や業務領域に特化せず、幅広い経験を積めることが特徴です。クラウドERP、デジタルマーケティング、モビリティサービス、データアナリティクスなど、常に異なる複数のプロジェクトが動いており、それに携わって頂く機会があります。またお客様の多くは一流企業でテーマも先進的なものが多いため、グローバルな場でそれを経験できることは、コンサルタントとしての成長や付加価値向上につながります。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部システムコンサルティンググローバル事業推進部【組織の概要】＜組織ミッション＞日本企業のグローバル展開およびクロスボーダーの DXプロジェクト支援、グローバルで競争力のある IP の探索・獲得など。今後加速する経営のグローバル化を NRI 海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。<システムコンサルティンググローバル事業推進部について>日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。現在、直轄の社員約15名（海外拠点出向者含む）、各拠点現地採用メンバー計約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。主な業務内容・海外拠点のコンサルティング（北米、タイ、インドネシア）・日本拠点でのコンサルティング(海外拠点とのCo-Work)・グローバルIP開発 (コンサルティングサービス開発)
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 戦略コンサルタント
    • 年収：1000万円～1849万円

    業務改革コンサルタント／民間企業や官公庁の変革支援／戦略立案～一気通貫！／上場大手総研コンサル企業

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集職種の期待役割】・我々のクライアントである顧客の事業や業務の変革をリードしていくことを目的に、新しいテクノロジーや理論を積極的に取り入れて、様々なバックグラウンドを持つ弊社メンバーとともに高い付加価値を提供できるコンサルティングソリューションを開発・実行していける方をお待ちしています。【具体的な職務内容】<業務内容>・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサルタントとして支援する・改革のロードマップを示すとともに、顧客業務の変革をハンズオンで支援し、その実現までリードする【携わるビジネス・サービス・テーマ】<プロジェクト例>・業務の可視化とその効率化のための施策検討、及び実行支援・全社コスト構造改革支援・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援・マーケティング戦略に基づいた営業業務改革とその定着支援・間接材購買における業務改革、及びパッケージシステム導入支援・商品企画開発プロセス改革、及び原材料商品情報DBの導入支援・SCM業務改革、及びシステム導入支援・基幹システムの刷新や導入に伴う業務要件定義支援上記の他、多数支援実績あり【配属想定組織】コンサルティング事業本部事業DXコンサルティング部 等【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。また提言だけでなく、戦略の立案から実行支援まで一気通貫で顧客の成功に貢献できます。・経験の浅い時期から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～1549万円

    行政機関向けサービス企画（コンサル）／行政機関等と関係性構築に向けたRM活動等／上場大手総研コンサル

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集職種の期待役割】NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。【具体的な職務内容】・主要な行政機関等との関係性構築に向けたRM活動・官公庁を主な関係先としつつ、様々な民間企業との連携や企画・提案　※行政機関等から政策の相談を受けて、サービスを企画・提案しているのが主な業務となります。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化に向けて、民間企業としての活力を最大限に利用し、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画に携わっていただくことが可能です。これまでとは異なる新しい経験、領域の獲得、事業の拡大を実現していくなかで、組織を上げて成し遂げるべき目標、方向性を共有していきながら一体感を持って進めていきますので、日々、組織の成長とともに、自分自身の成長を感じることができます。 【配属想定組織】証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX事業一部証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX事業二部【組織の概要】■組織ミッションデジタルガバメント政策に基づく行政のデジタル化、並びに官民、民間でのデジタル化を推進することで日本国民が利便性の高いサービスを享受できる「社会のデジタル化」に貢献することをミッションとしています。NRIのDXソリューションの提供により、民間主導で社会基盤を創り、官民連携により次世代の日本の発展に貢献することを目指しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
    詳細はこちら
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1849万円

    保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計開発／業界共同型の構築／日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■概要：保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。■具体的な業務：（1）保険ビジネスプラットフォームの企画・社会、技術、業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討・顧客との壁打ちによる企画の具体化・保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組やプロジェクト組成（2）保険ビジネスプラットフォームの設計、開発・業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計・マルチテナントを前提としたアプリケーション設計、構築・24-365のシステム基盤設計、構築■携わるビジネスサービス／テーマ：当社の既存ビジネスプラットフォームである「自賠責」「マイナンバ」がテーマです。それ以外も保険会社との共同検討により順次テーマを増やしていく予定です。■当ポジションの魅力：・業界共同型を企画や構築することは、保険業界の伝統に新しい視点でブレークスルーする意義があります。デジタルや社会の動向を予測しながら、まだ世の中にない新しい保険システムを作り上げる仕事は魅力です。・業界共同型の活動を通して、保険会社のリーディングカンパニーはじめ、ほぼすべての会社と関係を持つことができ、業務やシステムノウハウを高めることができます。・複数の保険会社とコンソーシアムで運営するスキルが獲得ができ、マネージメントや事業企画の経験も積むことができます。■配属組織構成：保険デジタルサービス事業部ITコンサルタント１１名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通エンジニア、ITアーキテクト、基盤エンジニア）保険デジタルソリューション事業部ITコンサルタント5名、営業・顧客対応7名■配属想定組織保険ソリューション事業本部　保険デジタルサービス事業部保険ソリューション事業本部　保険デジタルソリューション事業部■組織のミッション保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。ＮＲＩは、保険業界共同利用型の金融ビジネスプラットフォームを提供し、保険業界の効率化、迅速化、安定化に貢献していきます。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • 営業（法人向け）
    • 年収：1000万円～1849万円

    法人営業（アカウントMgr）／顧客のセキュリティリスクと課題解決支援／日本最大手上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■業務内容：大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、NRIセキュアテクノロジーズの製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援していただきます。NRIセキュアテクノロジーズは、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広い製品／サービスを顧客に提供できる強みがあります。※「NRIセキュアテクノロジーズ株式会社」へ出向となりますが野村総合研究所と同待遇になります。■職務詳細：・対象顧客の窓口的役割（顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する）・部門横断案件における社内調整及び統括・契約事務手続きの対応（契約書、NDA、与信など）・継続的な顧客フォロー（顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど）■携わるビジネス・サービス・テーマ：※ご参考：弊社のサービス・製品例https://www.nri-secure.co.jp/service/■特徴：・NRIセキュアテクノロジーズは野村総合研究所の社内ベンチャー第1号としてスタートし、その後、マネージドセキュリティサービスやセキュリティコンサルティングサービス、セキュリティ診断サービスの提供などを経て、2000年にNRIセキュアテクノロジーズ株式会社となりました。NRIセキュアテクノロジーズではコンサルティングから診断、監視、人材育成・研修、そしてセキュリティソリューションの5つのサービスカテゴリーで、情報セキュリティにかかわるさまざまな課題の解決を支援しています。■仕事の魅力先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供し、セキュリティの不安なくより良い社会へと変化を起こせる未来をつくる■配属想定組織NRIセキュアテクノロジーズストラテジーコンサルティング事業本部アカウント戦略部■組織の特徴組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。20年以上のアカウントマネージャ経験がある方や、キャリア採用メンバも前職の経験が豊富な人材が在籍しています。 ・育児休暇取得後の復職率（男女合計）98.5％/年次有給休暇の取得率は71.4%、健康経営優良法人（ホワイト500）も2年連続で認定を受けています。変更の範囲：会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • NEW
    • 東京都
    • 法人営業（金融）
    • 年収：1000万円～1849万円

    保険会社向けアカウント営業・ソリューション営業／中核の方々とRM／日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■具体的な業務：（１）アカウント営業：顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当（２）ソリューション営業：ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動■組織のミッション保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。（１）アカウント営業、（２）ソリューション営業の２つの機能を持ちます。■当ポジションの魅力：国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、保険会社の役員・部長層と相対するなど、営業のキャリア向上につながります。■募集職種の期待役割NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー（１）アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者（２）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者■配属想定組織保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部■組織構成保険デジタル事業推進部アカウント営業・ソリューション営業 10名
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • NEW
    • 東京都
    • 神奈川県
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1849万円

    保険関連アプリ企画、開発、PJマネジメント／多彩なキャリアパス目指せる／超大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■携わるビジネス・サービス・テーマ配属される部著によって異なりますが、概ね下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。・DX企画・営業・提案・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース・基幹システムのエンハンス・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）■具体的な職務内容・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供　　－　フロントシステムソリューション構築　　－　DXを活用した新プラットフォームの企画構築　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング　　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）　　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス■仕事の魅力・やりがい・キャリアパスエンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。■配属想定組織保険ソリューション事業本部【組織の概要】■組織のミッション顧客ニーズに応えるため、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供し、保険業界全体の効率化にも取り組んでおります。保険ソリューション事業本部は、国内の生保、損保、共済、公共系分野向けに、合計30社以上のお客様の基幹業務ソリューションを展開しております。SI中心でWFやアジャイルなどによる大小様々なプロジェクトの開発が多い一方で、マイナンバーなど社会基盤連携サービス、自賠責制度に則った共同利用型自賠責保険システム「eJIBAI」やキャッシュレス決済サービスなどを提供しています。近年では、自動車のCASE動向に対応したテレマティクス保険ITソリューションの提供をはじめとしたて、DXソリューションへの取り組みや、顧客の競争力強化のための最適なビジネスローンチのためのSI力やITテクノロジーの提供を進めています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1849万円

    保険関連アプリ企画、開発／SAP、Guidewire／システムデザイン～アプリ導入／上場ITコンサル

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。（提案、上流工程～開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます）■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築■Guidewire PolicyCenter/BillingCenter/ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加【携わるビジネス・サービス・テーマ】■保険会社の基幹業務システムのトランジション（SAP）■保険会社の損害調査システムの保守・開発（Guidewire）【仕事の魅力】保険業界でのパッケージ/SaaS利用は大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあり、保険会社のグローバル進出に伴い将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していく事も想定されます。NRIはパッケージ/SaaS活用を通して保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なPJを通してキャリアをより高度化できる機会を提供します。なお、現時点は2種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い将来的にラインアップを増やしていく計画です。 【配属想定組織】保険ソリューション事業本部　保険デジタルプラットフォーム推進部【組織の概要】■組織のミッション保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえてパッケージの特性を損なわなくベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • データサイエンティスト
    • 年収：1000万円～1849万円

    データサイエンティスト／保険会社へのDPoC・PoV・PoB推進／日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■業務概要：テクノロジー、データ分析を通して、業務変革プロジェクトに参画いただきます。数多くある課題や検討施策の重要度や優先度設定からチームで活動を行っていきます。■具体的な業務：（1）保険業界向け実証検証の企画、実行・テックリード・アジャイル開発（スクラムマスタ）・基盤アーキテクチャ（2）保険業界内外のデータを分析し、業務適用を検討データサイエンティスト■当ポジションの魅力：当社は基幹業務の変革に貢献することをゴールにしています。そのため、仮説検証やデータ分析を行うにあたって、保険会社の基幹業務データの特性を踏まえ、顧客の事務やビジネスの視点を持ちながら実施していくことに特長があります。また、保険会社の業務有識者と組みながら、壁打ちを繰り返し、深い議論を経て、ゴールを共に目指していきます。■配属組織について：（1）ミッション業務変革の実現には、ビジネス仮説に対し「データ分析による客観的な評価」や「テクノロジーの見極め」が重要です。知見を活かし、実現性、期待効果を検証し、保険会社の基幹業務にどのように組み込むべきかを検討、最適なソリューションを設計します。（2）組織構成ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア）■配属想定組織保険ソリューション事業本部　保険デジタルプラットフォーム推進部
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 神奈川県
    • 事業企画
    • 年収：1000万円～1849万円

    損害・生命保険業界への行動変容型ソリューションの事業企画・開発／日本最大手・上場ITコンサル会社

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。■行動変容型ソリューション（損害保険業界）・自動車保険のテレマティクスソリューション・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション■行動変容型ソリューション（生命保険業界）・健康増進型保険向けソリューション【携わるビジネス・サービス・テーマ】行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。■自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション■PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション【仕事の魅力】行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。NRIは、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。【配属想定組織】保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部【組織の概要】■組織のミッション保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。保険会社は従来、保険金支払い実績（統計）を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています（行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割）。ＮＲＩは、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。■組織構成保険デジタル企画部ITコンサルタント10名　専門職8名（ソリューション企画・推進等）
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • 人事（採用・労務・教育など）
    • 年収：800万円～1849万円

    HRBP★シスコン本部の採用・育成＞新卒中途向け計画・施策立案・実行・推進／上場大手総研コンサル

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■職務概要新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。■具体的な職務内容〇新卒採用　・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進　・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー〇中途採用　・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）　・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進【募集職種の期待役割】システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】今後のシステムコンサルティング事業本部の中核を担う大切な人材を採用、育成する、いわば本部の将来を左右する大事なミッションを担います。当本部に集まる多様な人材個々人の才能を引き出すために、また、多様な価値観を持つ個々人の働きがいを高めるためにHR担当としても様々なチャレンジが求められます。数百名規模の組織ですので、全社人事に比べ、各種施策の試行・導入はスピーディに実施可能です。さらには、HRの専門性を活かし、お客様企業へのコンサルティング活動やお客様との価値共創活動に取り組むことも可能です。また、本人の希望・適正に応じて、他本部のHRBP、あるいは本社人事でご活躍いただく可能性もあります。【配属想定組織】システムコンサルティング事業本部システムコンサルティング人材開発室【組織の概要】＜システムコンサルティング人材開発室について＞システムコンサルティング事業本部全体の採用、人材育成を担当する部門です。新卒向けインターンから新人教育、経験の浅い層の育成、キャリア採用、オンボーディング、本部内のコミュニケーション強化など人材にかかわる施策の立案・実行を担っています。＜組織ミッション＞会社・本部のビジョン、ミッションに共感し、実現に向け活動推進する人を増やす社員一人ひとりに向き合い、本人の良さを引き出し、弱みの改善に寄り添う＜組織構成＞シスコン内のHRBP人数：10名程度(採用、育成各5名程度）
    年収 / 給与
    年収：800万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • 神奈川県
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：1000万円～1549万円

    IAM（ID管理・認証）Egr／ID管理・認証基盤技術の知識活かし技術調査、新サービス開発等／超大手

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な職務内容】ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など)のような幅広い活動を実施いただきます。【携わるビジネス・サービス・テーマ】■主要活動例　□製品・サービスの外販/内販/サポート　　・ Keycloak（https://openstandia.jp/oss_info/keycloak/）　　・ midPoint（https://openstandia.jp/oss_info/midpoint/）　　・ OpenStandia KAID（https://openstandia.jp/solution/openstandiakaid/）　　etc..　□R&D、施策（製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等）　　・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討　　・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討　　etc..　□社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援　　・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築　　etc...【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。【その他参考URL】midPointによる実用的なアイデンティティ管理https://openstandia.jp/oss_info/midPoint/document_aws.html【配属想定組織】生産革新センタープラットフォームサービス開発二部【組織の概要】プラットフォームサービス開発二部では、企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア（OSS）を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」を展開しています。特に、ID管理・認証分野について強みを持ち、プロフェッショナルとして技術支援を行っています。さらに、事業化・ソリューション化を目的とした技術調査・新サービス開発も行っています。※ご参考：弊社サービス・ソリューションについて　[OpenStandia]： https://openstandia.jp/cp/007/
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～1849万円

    ICTパブリックポリシー・マネジメント／国内外のデジタル政策実行支援／上場大手総研コンサル企業

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・国内外のデジタル政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から調査・分析し、政策・戦略策定およびその実行支援を行う。・主なテーマ：AI・プライバシー・情報セキュリティのガバナンス、GAFA規制、アクセシビリティ、データ経済安保、デジタルアーカイブ・主な顧客：情報通信、放送、広告、運輸、自動車、不動産等の国内外の大手企業、及び官公庁■期待する役割：長いスパンでコンサルティングに取り組んでいただき、得意分野において国内外で第一人者としてご活躍いただくことを期待します。■配属想定組織コンサルティング事業本部ICT・コンテンツ産業コンサルティング部パブリックポリシーグループ■組織の概要：ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のパブリックポリシーグループでは、官民をまたにかけ、AI、プライバシー、セキュリティ、GAFA規制等、社会のデジタル化に伴って生じる様々な課題に取り組み、新たな仕組みづくり／ビジネス創出を支援・実行しています。■携わるビジネス・サービス・テーマ：<プロジェクト例>・デジタルプラットフォームの事例研究（顧客：経済産業省）・電子書籍の流通促進に関する調査研究（顧客：文化庁）・データ／プライバシーガバナンスの構築支援（顧客：民間企業）■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス：・民間企業と官公庁の両方のプロジェクトを経験でき、社会の仕組みづくり、ビジネス創出に主体的に関わることができます。・経験の浅い時からプロジェクトリーダーとなることができ、大きな裁量が与えられます。・対外発表が盛んで、様々なメディアに出演や寄稿をしていて、毎年のように書籍を出版しています。
    年収 / 給与
    年収：1,000万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有
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